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国际劳工组织（ILO）：2021年世界工作安全与健康日报告：投资于弹性职业安全卫生系统（英文版）（134页）.pdf

上传人： 云闲 编号：37502 2021-05-23 134页 14.90MB

本报告探讨了一个强大而有弹性的职业安全卫生系统的要素。它提供了来自COVID-19大流行的例子，以强调职业安全与卫生系统如何在危机后增强实力，使他们能够面对未来无法预见的挑战，保护工人的安全和健康，同时支持企业的生存和业务连续性。它的目的是提高人们对这一需要有弹性的制度的认识，并作为国家当局、雇主、工人及其组织、职业安全与健康从业人员和其他有关方面的参考。1981年职业安全与健康公约(第155号)为建立和实施以预防和持续改进为基础的综合性国家职业安全与健康体系提供了蓝图。第155号公约所倡导的战略要求在与职业安全卫生有关的重要领域采取行动，即制定、执行和定期审查国家职业安全卫生政策;各级雇主、工人及其各自组织的充分参与;雇主、工人及其代表的义务和权利的定义;知识、信息、教育、培训等方面的要求。2006年职业安全和健康促进框架公约(第187号)重申了第155号公约所倡导的国家政策和制度方法的相关性和重要性，它为各级职业安全与健康管理的系统方法以及逐步建立预防性安全与健康文化提供了进一步的指导。

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本文主要讨论了如何建立一个强大且具有韧性的职业安全健康（OSH）系统，以应对COVID-19大流行带来的挑战。文章强调了国际劳工组织职业安全健康公约（C155）和职业健康服务公约（C161）中提出的全面国家OSH系统的重要性。文章分为六个部分，分别讨论了以下六个方面： 1. 加强国家OSH政策和法规框架，以更好地应对危机和紧急情况。 2. 强化国家OSH机构框架，包括负责OSH的权威机构或机构。 3. 职业健康服务在危机预防和响应中的作用。 4. 提供有关OSH的信息、咨询服务和培训。 5. 收集和研究OSH数据。 6. 在企业层面加强OSH管理系统。 文章还强调了在危机期间，如COVID-19大流行期间，确保工人安全的重要性，以及OSH系统在帮助企业生存和持续经营方面的重要性。
如何在危机中加强国家职业安全卫生系统？ 职业健康服务在危机预防和响应中扮演什么角色？ 如何通过加强企业层面的职业安全卫生管理系统来应对危机？
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