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毕马威:聚光灯中的行政人才(英文版)(21页).pdf

上传人: 云闲 编号:36613 2021-05-13 21页 833.45KB

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根据KPMG的《ExecutiveTalent in theSpotlightEmployment Trends Survey and Salary Outlook Third Edition》报告,全文主要内容如下: 1. 2019年,全球经济前景不确定性上升,但香港就业市场依然强劲,失业率创历史新低。 2. 调查显示,72%的C级高管和人力资源主管计划增加或维持现有员工人数。金融服务业和科技行业预期增加员工人数最高。 3. 粤港澳大湾区发展规划为香港带来更多就业机会,尤其是金融、贸易和专业服务领域。 4. 2018年,香港初创企业数量增长18%,创造就业岗位增长51%。金融科技和电子商务是最受欢迎的初创企业类型。 5. 68%的受访者将薪酬和福利作为决定是否换工作的重要因素,其次是职业发展和晋升(53%)和工作灵活性(35%)。 6. 71%的受访者预期换工作时薪酬增长20%或以上,25%的C级高管愿意接受相似或减少薪酬。 7. 非货币性福利对不同级别员工的重要性不同,C级高管最看重工作满意度,中级管理层最看重职业发展。
2019年香港就业市场趋势如何? 粤港澳大湾区对香港就业市场有何影响? 香港创业环境对人才吸引力如何?
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