2021年半导体市场前景及主要公司分析报告（82页）.pdf

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1、股权激励彰显公司信心，营收成长目标高。恒玄科技于2021 年 3 月24 日晚间披露股票激励计划，公司拟向激励对象授予股票期权 32.41 万份，占公司总股本 0.27%，授予价格为 130.0 元/股。首次授予部分的激励对象共110 人，为公司技术骨干人员及业务骨干人员，约占公司截至 2020 年 6 月底员工总数的 50.46%。公司本次股票期权激励计划首次授予部分业绩考核目标为，以 2020 年营业收入为业绩基数，2021、2022、2023 年营业收入比业绩基数的增长率分别不低于 60%、110%、150%，分别对应 17.0、22.3、 26.5 亿元。强有力股权激励计划彰显公司未来

2、发展信心，助力公司实现发展战略及经营目标。风险提示：行业下游需求不达预期。2.6 重点跟踪之圣邦股份：模拟龙头高增延续，研发撑起长期增长动能公司发布 2020 年年报及2021 年一季报。营收利润持续高增长，坚持大力研发投入，不断推出新产品，改善产品结构，提升盈利能力。一季度营收业绩大幅增长，产品组合优化。公司 2020 年实现营收 11.97 亿元，同比增长 50.98%，归母净利润2.89 亿元，同比增长 64.03%。扣非归母净利润 2.64 亿元，同比增长 64.58%。毛利率较上年增加 1.85%至 48.73%，净利率提升至 24.13%。公司2021Q1 实现营收3.94 亿元，

3、同比增长104.28%，归母净利润 7,546.7 万元，同比大幅增长 148.73%，贴近指引上限(110160%)。一季度毛利率环比提升至 47.9%，主要得益于产品结构优化。结构上看，电源管理芯片由于下游主要应用在消费类产品，起量后增速较快，2020 年收入同比增长 54.0%至8.5 亿元。信号链产品在工控、医疗、通信等领域应用较多，2020年收入增长 44.1%至3.5 亿元，电源管理和信号链业务营收总体保持在 7:3 水平。大力研发创新，持续推出新产品，巩固提升核心竞争力。公司始终重视研发，遵循大金额、大比例、不设上限的研发投入策略。2020 年研发投入2.07 亿元，同比增长57.7%，占营收比达到 17.3%。2021Q1 研发费用 6921.3 万元，研发费用率 17.6%。2020 年研发人员数量增加超过 100 人，研发人员占比超 66%，全年在售产品新增 200 余款，产品大类由 2016 年末的 16 大类增加到 2020 年底的 25 大类，在售产品数量由 800 余款翻倍至 1600 余款。