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波士顿:不要满足于低于完全潜在的并购后整合(PMI)(英文版)(10页).pdf

上传人: 云闲 编号:35834 2021-05-08 10页 932.75KB

1、许多公司都在为并购后的整合(PMI)而挣扎。但只要有正确的心态,组织就可以利用PMI实现更广泛的转变,我们称之为全潜力PMI。与仅仅达到成本降低目标不同,全面潜在的PMI包括传统集成过程的一部分以及之外的许多方面,以在确保业务连续性的同时创造价值 完全潜在的PMI适用于旨在降低成本的交易(如在现有参与者的传统行业中)以及旨在释放增长的交易(如在增长较快的行业中,如技术、医疗技术和生物制药)。在这两种情况下,这种方法不仅可以在成本协同效应方面取得更好的结果,而且还可以在整个企业中充分优化公司,并为长期增长做好准备。根据波士顿咨询公司亨德森研究所(BCG-Henderson Institute)的

2、专有研究,从2005年到2018年,成功将PMI与转型结合起来的公司在股东总回报中的表现超过竞争对手11个百分点。随着公司利用交易来提高业绩和降低风险,在未来的淡季过后,交易量可能会上升。通过以正确的方式实施这些交易,充分利用潜在的PMI,管理团队可以确保他们不仅拥有正确的成本结构,而且拥有一个准备在未来几年获胜的组织。完全潜在的PMI适用于旨在降低成本的交易(如在现有参与者的传统行业中)以及旨在释放增长的交易(如在增长较快的行业中,如技术、医疗技术和生物制药)。在这两种情况下,这种方法不仅可以在成本协同效应方面取得更好的结果,而且还可以在整个企业中充分优化公司,并为长期增长做好准备。根据波士顿咨询公司亨德森研究所(BCG-Henderson Institute)的专有研究,从2005年到2018年,成功将PMI与转型结合起来的公司在股东总回报中的表现超过竞争对手11个百分点。随着公司利用交易来提高业绩和降低风险,在未来的淡季过后,交易量可能会上升。通过以正确的方式实施这些交易,充分利用潜在的PMI,管理团队可以确保他们不仅拥有正确的成本结构,而且拥有一个准备在未来几年获胜的组织。

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本文主要介绍了全潜力PMI(Post-Merger Integration)的概念和重要性。全潜力PMI不仅包括传统的整合过程,还涉及到许多与之无关但关键的措施,以实现公司的全面优化和长期增长。研究表明,采用全潜力PMI的公司,其股东回报率比竞争对手高出11个百分点。 关键点如下: 1. 全潜力PMI要求公司在关注成本的同时,也注重增长,平衡短期和长期的价值驱动因素。 2. 公司在整合过程中要重视文化整合,创造高性能的企业文化。 3. 为了实现全潜力PMI,公司需要投入足够的资源,包括全职项目经理、领导时间和外部资源。 4. 全潜力PMI适用于各种起点类型的公司,共同主题是创造大胆的愿景并采取大胆行动以实现业绩的显著变化。 总之,全潜力PMI可以帮助公司在整合过程中实现更大的价值,创造竞争优势,并实现长期增长。
"如何实现并购后的全面潜力?" 如何避免‘足够好’的陷阱?" 全面潜力并购整合的应用实例"
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