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波士顿公司：企业成功数字化转型的五个必备条件（英文版）（8页）.pdf

上传人： 木*** 编号：32208 2021-03-22 8页 588.38KB

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本文主要讨论了数字转型的五个关键要素，以帮助企业成功实现数字化转型。 1. 建立数字治理：通过建立数字转型办公室和制定支持流程，使业务能够以稳健的治理和激励机制执行转型计划。 2. 重新构想旅程：采用新的工作方式，简化客户、员工和合作伙伴的体验，创建新的运营模式，快速推出产品和服务。 3. 下一代技术和交付：迁移到模块化技术架构，并重新设计传统的IT交付模型，以淘汰旧基础设施，采用下一代数字能力。 4. 数字人才和文化：在领导层和员工中培养数字思维，以融入创新和数字，快速构建其数字能力。 5. 解锁数据和分析的潜力：实施与战略优先事项一致的使用案例，以增强客户体验并实现收入潜力。 此外，文章还强调了在数字化转型过程中应避免的常见陷阱，如CEO和领导层缺乏关注、遗留文化和心态、治理机构不明确且缺乏权威、遗留公司流程和多个分散的公司计划。 总的来说，文章强调了数字化转型的重要性，并提供了实现这一目标的关键步骤和策略。
数字转型的五大关键要素是什么？ 数字转型如何帮助企业应对疫情挑战？ 数字转型过程中应避免哪些常见陷阱？
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