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万宝盛华：2021年Q1雇佣前景调查报告（36页）.pdf

上传人： 云闲 编号：31871 2021-03-16 34页 1.37MB

九个区域和城市的雇主预期未来三个月均增加员 工。华南区与深圳的雇佣预期最强劲，净雇佣前 景指数为+6%。广州、华中和华西区的雇佣预期 温和，净雇佣前景指数为+5%。华北区、华东 区、上海的净雇佣前景指数均为+4%。北京、成 都的雇佣预期最谨慎，净雇佣前景指数为+3%。与上季度相比，成都的净雇佣前景指数小幅上升 了2个百分点;华东区的雇佣预期维持不变;其 他七个区域和城市的雇佣前景维持相对稳定。与去年同期相比，九个受访区域和城市中有 六个区域和城市华北区、广州、深圳、 华东区、上海与成都维持相对稳定;华南 区、华中和华西区的雇佣预期维持不变;而 北京的净雇佣前景指数下降了2个百分点。华北区未来三个月雇佣活动有限，净雇佣前景指数为+4%。季度间与年度间相比，净 雇佣前景指数均维持相对稳定。华南区的求职者未来三个月有望获得一些就业机会，净雇佣前景指数为+6%。季度 间与年度间相比，净雇佣前景指数维持相对稳定与不变。华东区未来三个月的雇佣预期保持沉静，连续两个季度净雇佣前景指数为+4%。 年度间相比，净雇佣前景指数维持相对稳定。华中和华西区的求职者在2021年第一季度有望获得适当的雇佣机会，净雇佣前景 指数为+5%。季度间相比，净雇佣前景指数维持相对稳定;年度间相比，净雇佣 前景指数维持不变。

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根据万宝盛华2021年第一季度中国大陆雇佣前景调查报告，主要内容如下： 1. 2021年第一季度，中国大陆地区雇主的雇佣预期保守，净雇佣前景指数为+6%。 2. 大型企业预期最稳健，净雇佣前景指数为+20%；中型企业与小型企业净雇佣前景指数分别为+12%与+6%；微型企业预期减少员工人数，净雇佣前景指数为-1%。 3. 九个区域和城市的雇主预期未来三个月均增加员工，华南区与深圳的雇佣预期最强劲，净雇佣前景指数为+6%。 4. 六大行业的雇主均预期增加员工人数，金融、保险及房地产业与运输及公用事业的雇佣预期最强劲，净雇佣前景指数均为+6%。 5. 与上季度相比，中国大陆的净雇佣前景指数维持不变；与去年同期相比，净雇佣前景指数维持相对稳定。
中国大陆2021年第一季度雇佣前景如何？ 不同规模企业在中国大陆2021年第一季度的雇佣预期有何差异？ 哪些行业在中国大陆2021年第一季度有较强的雇佣预期？
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