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猎聘:2020网络安全人才发展白皮书(40页).pdf

上传人: li 编号:30250 2020-12-01 40页 14.75MB

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本文主要从网络安全人才的特征、需求、培养现状、供给情况等方面进行了全面的分析。 1. 网络安全人才特征:男性占绝对主体,但女性比例逐年上升;学历以本科为主,硕士占比有所提高;薪资水平与学历和能力呈正相关。 2. 网络安全行业需求:私营企业、政府和事业单位是网络安全人才需求的主体,一线和新一线城市占全国需求总量五成以上,技术岗位需求最大。 3. 网络安全人才培养现状:在校女生比例逐年上升,非网安专业学生主要通过竞赛和培训接触网络安全;学生对就业了解程度较高,疫情导致实习就业受影响,学生更关注新基建。 4. 网络安全人才供给:从业人员主要通过朋友介绍和线上招聘平台寻找工作,疫情导致超过八成从业人员产生更换工作意向;从业人员主要通过培训和竞赛提升能力,对新基建了解程度较高。 5. 总结:网络安全人才队伍日益壮大,但女性比例仍较低;行业需求旺盛,一线城市和新一线城市需求最大;学生对就业了解程度较高,疫情对实习就业产生影响;从业人员通过培训和竞赛提升能力,对新基建关注度较高。
网络安全人才性别比例如何变化? 网络安全人才如何提升自身能力? 疫情对网络安全人才就业有何影响?
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