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领英：2020中国留学生归国求职洞察报告（37页）.pdf

上传人： li 编号：24318 2020-12-21 PDF PDF 34页 2.31MB 6张图表

该报告所属合集： 2026年国际学校/留学报告合集

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报告速读

本文主要内容概括如下： 1. 中国留学生归国比例逐年上升，2007年为31%，2018年上升至78%。 2. 留学生回国求职面临信息不对称和身份优势减弱的担忧。 3. 留学生获取国内就业信息主要通过公司官网和领英。 4. 留学生回国求职最看重职业发展和上升空间，其次是薪资福利。 5. 民营企业海外雇主品牌声量有待加强，突出行业前景是加分项。 6. 中国企业海外招聘存在四大痛点：人才在哪里、如何展示企业雇主品牌、哪些渠道更高效、是否有足够资源和运营能力。 7. 领英提出中国企业招才引智3.0，通过“舵、帆、擎、人”四部分助力企业海外招聘。