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世界经济论坛:未来就业报告(英文版)(163页).pdf

上传人: 孔明 编号:21477 2020-10-23 163页 14.25MB

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根据《未来就业报告2020》的内容,本文主要概括了以下几个关键点: 1. 2020年,由COVID-19大流行引起的经济衰退对全球经济和劳动力市场产生了重大影响,导致数百万工人生活和工作发生深刻变化。 2. 尽管技术驱动的就业创造预计仍将超过就业破坏,但经济收缩正在减缓未来就业机会的增长速度。 3. 自动化与COVID-19经济衰退共同作用,对工人造成“双重破坏”。预计到2025年,将有8500万个工作岗位因劳动分工变化而消失,同时将有9700万个新角色出现。 4. 未来五年内,雇主预计将有40%的核心技能发生变化,73%的员工将需要重新培训。 5. 远程工作和混合工作模式正在迅速普及,84%的雇主计划迅速数字化工作流程,44%的员工可能转向远程工作。 6. 在缺乏积极应对措施的情况下,技术和大流行衰退的双重影响可能会加剧不平等。 7. 在线学习和培训正在增加,但就业中的人和失业的人的学习重点不同。 8. 雇主认识到人力资本投资的价值,平均66%的雇主预计在提升和重新培训员工方面将在一年内获得回报。 9. 公司需要通过采用环境、社会和治理(ESG)指标来投资于更好的人力和社会资本指标,并与人力资本核算的更新措施相匹配。 10. 公共部门需要为处于风险或被解雇的工人提供更强有力的重新培训和提升技能的支持。
2020年疫情对就业市场有何影响? 未来五年哪些技术将被广泛采用? 自动化和疫情对就业市场有何双重影响?
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