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国际劳工组织(ILO):2024防范工作环境中的生物危害因素研究报告(32页).pdf

上传人: N** 编号:183584 2024-12-03 32页 673.98KB

1、国际劳工大会第113届会议,2025年X防范工作环境中的生物危害因素 ILC.113/报告四(3)国际劳工大会,第 113 届会议,2025 年 ILC.113/IV(3)报告四(3)防范工作环境中的生物危害因素 第四项议程 国际劳工局,日内瓦 国际劳工组织 2024 年 第一次出版 2024 年 知识共享署名 4.0 国际许可协议(CC BY 4.0)本作品依照知识共享署名4.0国际许可协议(CC BY 4.0)获得许可。要查看本许可协议的副本,请访问以下网址:https:/creativecommons.org/licences/by/4.0/。如许可协议所述,使用者可以重复使用、分享(复

2、制和再发行)和改编(二次加工、转换原作以及基于原作进行创作)作品。使用者必须清晰标注国际劳工组织为材料的来源,并说明是否对原始内容做了改动。不允许在翻译、改编或其他衍生作品中使用国际劳工组织的会徽、名称和标志。署名 使用者必须说明是否对原作做了改动,并必须按如下方式加以引用:防范工作环境中的生物危害因素,日内瓦:国际劳工局,2024 年。国际劳工组织。翻译 如翻译本作品,则必须在注明署名的同时添加以下免责声明:本作品是对国际劳工组织版权作品的翻译。本翻译作品未经国际劳工组织编制、审定或认可,因此不应当被视为国际劳工组织的官方翻译作品。国际劳工组织对其内容和准确性不承担任何责任。责任完全由翻译作

3、者自负。改编 如改编本作品,则必须在注明署名的同时添加以下免责声明:本作品是对国际劳工组织版权作品的改编。本改编作品未经国际劳工组织编制、审定或认可,因此不应当被视为国际劳工组织的官方改编作品。国际劳工组织对其内容和准确性不承担任何责任。责任完全由改编作者自负。第三方材料 CC BY 4.0 许可协议不适用于本出版物中非国际劳工组织版权的材料。如果材料归属于第三方,则材料的使用者独自负责与权利人进行版权清算,并对任何侵权索赔独自负责。因本许可协议而产生的任何争议如不能加以友好解决,则必须根据联合国国际贸易法委员会仲裁规则提交仲裁。各当事方必须服从因此类仲裁而作出的任何仲裁裁决,作为此类争议的最

4、终裁决。有关版权和许可的任何疑问,应当联系国际劳工组织出版单位(版权和许可),邮箱:rightsilo.org。有关国际劳工组织出版物和数字产品的信息,可访问以下网址:www.ilo.org/publns。ISBN 978-92-2-040992-3(print)ISBN 978-92-2-040993-0(web PDF)ISSN 0255-3449 另有以下语言版本:阿拉伯文 ISBN 978-92-2-040994-7(print),ISBN 978-92-2-040995-4(web PDF);英文 ISBN 978-92-2-040984-8(print),ISBN 978-92-2

5、-040985-5(web PDF);法文 ISBN 978-92-2-040986-2(print),ISBN 978-92-2-040987-9(web PDF);德文 ISBN 978-92-2-040996-1(print),ISBN 978-92-2-040997-8(web PDF);俄文 ISBN 978-92-2-040990-9(print),ISBN 978-92-2-040991-6(web PDF);西班牙文 ISBN 978-92-2-040988-6(print),ISBN 978-92-2-040989-3(web PDF)。国际劳工组织出版物和数据库中所用名称符

6、合联合国习惯用法,出版物中材料的编排方式不代表国际劳工组织对任何国家、地区或领土或其当局的法律地位,以及其边境或边界的划定表达任何意见。本出版物中表达的意见和观点是作者本人的意见和观点,不一定反映国际劳工组织的意见、观点或政策。提及的企业、商业产品和流程的名称不意味其为国际劳工组织所认可,而未提及的某一特定企业、商业产品或流程也并非意味着其不被认可。版式由 RELMEETINGS 设计:ILC113(2025)-IV(3)-GOVERNANCE-240708-001-CH.docx 瑞士印刷 防范工作环境中的生物危害因素 3 目 录 页 次 导 言.5 劳工局关于拟议文本的评论.7 A.拟议公

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本文主要介绍了国际劳工大会第113届会议关于防范工作环境中的生物危害因素的讨论和拟议公约。主要内容包括: 1. 国际劳工局根据国际劳工大会第112届会议的决议,编写了关于防范工作环境中生物危害因素的拟议公约和建议书。 2. 拟议公约包括序言、定义和范围、国家政策、预防和保护措施、职业卫生与职业卫生服务、职业病和职业事故的数据收集、记录和报告、工伤待遇、法律法规的执行、雇主的义务和责任、工人及其代表的权利和义务、适用方法等部分。 3. 拟议公约强调了国家在防范工作环境中的生物危害因素方面的政策制定和执行责任,要求各国政府与雇主组织和工人组织协商,制定和更新相关政策和措施。 4. 拟议公约还强调了雇主和工人在防范工作环境中的生物危害因素方面的责任和权利,包括提供和接收相关信息、采取预防和控制措施、参与风险评估等。 5. 拟议公约还要求各国政府建立和维护有效的监察制度,确保相关法律法规得到执行,并为劳动监察员提供必要的培训和支持。
生物危害因素定义是否全面? 工人如何应对生物危害? 生物风险评估应包含哪些要素?
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