飞利浦：2024年未来健康指数报告：创新于⼼ 关怀众享（28页）.pdf

1、12024年未来健康指数报告创新于，关怀众享创新于关怀众享突破限制，让关护触可及中国版报告22024年未来健康指数报告创新于，关怀众享录研究前提03前04摘要05章节1 1 应对才缺06章节2 2弥合洞察差距12章节3 3可持续发展并举17章节4 4协作共塑影响附录研究法参考资料专业术语2124232024年未来健康指数报告创新于，关怀众享 美国巴意利南沙特阿拉伯印度印度尼亚澳利亚本中国新加坡波兰荷兰英国研究前提2024年，利浦连续第九年开展专项研究并发布未来健康指数报告，探讨了医疗健康业管理者们如何看待其所在医疗机构的医疗服务供给能。报告重点关注了限制医疗机构提供及时、质量关护的多重因素，并

2、细致分析了突破这些限制的法。本年度未来健康指数报告专项研究，向全球14个国家和地区开展了定量调查，并在其中四国新加坡、南、英国、美国开展了定性访谈。未来健康指数报告调研规模位居全球同类研究前列，分析展现了医疗健康业管理者们对于业发展优先事项及发展趋势的洞。覆盖近3,000名14医疗健康业管理者接受调研国家个42024年未来健康指数报告创新于，关怀众享 创新于，关怀众享保障医疗服务可及性，是搭建效医疗卫服务体系的基。但在全球范围内，益凸显的医护员短缺问题、过的患者等候时间，使得们难以及时获得所需的医疗关护。这种情况不仅发在偏远地区，在城市也同样如此。特别是对于那些原本就临就医难题的群来说，疑是雪

3、上加霜。其导致的筛查、诊断、治疗和后续护理的延误，不仅让患者临健康险，整体医疗系统也期承压。在2024年未来健康指数报告调研中，受访的医疗健康业管理者们指出了这亟待解决的困境。他们深切意识到，对持续增的患者医疗需求，医疗系统亟需开拓条更加可持续、质量的发展道路。为此，医疗服务供给式的新、关护场景的拓展迫在眉睫。令振奋的是，医疗健康业的管理者们已然朝着这个标，迈出了坚实的步伐。前，医疗健康业管理者们正在通过引新型医疗服务模式、应智能创新等式，突破限制医疗系统质量发展的关键因素。他们进步加对动化作流程的投，赋能医护员从繁琐重复的任务中脱，同时减少患者的等待时间。他们也在着拓宽关护边界，积极推进远程

4、医疗及远程患者监测的应。此外，为了从海量的数据信息中获取有意义的洞，医疗健康业管理者们正在加智能的应程度，以此持医疗专业员关护平的进步提升，持续为患者提供优质的医疗服务。作为医疗健康业的积极参与者与建设者，利浦致与医疗态系统的各伙伴携，共同推动业质量、可持续发展。我们坚信，在不远的将来，论们处何时何地，都能够及时且便捷地获得所需要的医疗服务。医疗健康业管理者们对此也充满信。当然，这愿景的实现，需要各通合作。通过集结医疗态系统中各的量，协同打造出泛适的可扩展的解决案，由此为更多群提供更加优质的医疗服务。在推动医疗健康领域质量发展的道路上，我们必须坚持可持续发展的理念。如今，量事实证明，态环境的健

5、康与类的健康息息相关。令舞的是，2024年未来健康指数报告调研显示，部分医疗健康业管理者已经把降低医疗碳迹、减少对环境的负影响视为优先发展事项。此外，许多医院及医疗机构同时还临着经济运营压，亟需借助科技量来实现绿发展与降本增效的双重标。医疗健康领域的效发展与环境保护并是对的存在如若没有健康的地球就不会有健康的类。在推进业可持续、质量发展的路上，或许仍有挑战亟待解决。希望2024年未来健康指数报告的发布，能够为医院及医疗机构应对挑战、加速发展提供有价值的参考。医疗健康业管理者们深切意识到，对持续增的患者医疗需求，医疗系统亟需开拓条更加可持续、质量的发展道路。为此，医疗服务供给式的新、关护场景的拓

6、宽迫在眉睫。令振奋的是，医疗健康业的管理者们已然朝着这个标，迈出了坚实的步伐。”谢博维(Shez Partovi)利浦全球创新和战略官企业信息化全球负责前52024年未来健康指数报告创新于，关怀众享 摘要应对才缺医疗健康业管理者致于通过动化技术、远程医疗、远程患者监测来减轻医护员的作压，并提升医疗服务可及性。1弥合洞察差距为了将益庞的医疗数据转化为有价值的洞，医疗健康业管理者逐步加智能的应度，于临床决策持，覆盖院内外不同关护场景。2可持续发展并举医疗健康业管理者正在寻求能够兼顾业质量发展及态环境保护的可持续发展策略。3协作共塑影响强化合作，是推动医疗服务持续提质增效的关键。462024年未来健