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中智股份:2024届高校毕业生就业蓝皮书(60页).pdf

上传人: 哆哆 编号:177126 2024-10-11 60页 5.31MB

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本文主要介绍了2024届高校毕业生的就业情况。主要内容包括: 1. 2024届高校毕业生总量为1179万人,较23届同比增长2.7%,其中普通本科及以上学历毕业生超过600万人。 2. 24届高校毕业生主要流向包括出国深造、国内升学、灵活就业、协议就业等,其中重点高校的升学比例预计保持在25-35%之间,普通高校的升学比例预计在10-20%之间。 3. 24届高校毕业生主要就业地选择为“北上江浙广”,普通高校毕业生前往异地就业的比例预计在10-20%之间,而重点高校将达到30-40%。 4. 24届高校毕业生校招需求主要集中在商务服务、建工、能源化工、新一代信息技术、装备制造等产业,其中,销售/电子商务、教育/培训、建筑工程/房地产开发等职位需求量较大。 5. 24届高校毕业生起薪标准与学历、毕业院校、职位类型等因素有关,其中,研究开发类职位起薪最高,市场/销售类职位起薪最低。 6. 24届高校毕业生期望薪资普遍高于实际薪资,期望薪资与实际薪资的比例在1.1-1.4之间。 7. 24届高校毕业生试用期转正比例较高,93%的企业试用期转正比例高于80%,其中47%的企业达到100%。 8. 24届高校毕业生调薪条件与晋升不挂钩,近三成企业将应届生调薪与入职时间挂钩。 9. 24届高校毕业生管培生招聘对象主要为本科和硕士毕业生,管培生起薪与应届生没有区别,部分企业管培生起薪高于应届生10-20%。 10. 24届高校毕业生实习留用机会较大,近半数企业应届生实习转正率超过50%。
2024届高校毕业生就业形势如何? 企业校招中应届生薪资水平如何? 管培生招聘与培养情况如何?
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