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HG海伯高斯:2024中企出海研究报告(34页).pdf

上传人: 芦苇 编号:170481 2024-08-02 34页 3.39MB

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1、2024中企出海研究报告Research Report on Overseas Development of Chinese Enterprises 2人才策略与建议中企出海发展现状P4P13中企出海人才现状P14P2627P32目录3在全球化的浪潮中,中国企业面临着诸多挑战,包括文化差异、市场竞争、法律法规等方面的障碍,但同时也蕴藏着巨大的发展机遇,包括新兴市场、技术创新、国际合作等方面的潜力。在人才方面,企业跨境扩张也一并带来了组织、管理、人才方面的挑战。如何以国际化视野实现人才升级和组织管理成为跨境企业经营的一大痛点。本报告旨在探讨中国企业走出国门的背景、挑战和机遇,以及企业出海面临的人

2、才挑战和企业人才组织事项,准确把握中国企业走出国门的趋势和规律,为中国企业的海外人才战略提供深入的分析和建议,为有意向海外发展的中国企业提供参考,助力中国企业更好地适应全球化竞争的挑战,实现可持续发展。前言中企出海发展现状4PART.1 中企出海发展现状|背景5出海1.0出海2.0出海4.0出海3.0中国企业产品在质量、物流及性价比方面优势明显,在海外市场逐渐树立起品牌口碑,并通过“品牌感”进一步提升消费者认同度。爆发期在改革开放、中美建交等系列背景下,部分以家电行业为主的企业开始尝试通过在海外找本地代理卖货出口低附加值产品,以获取外汇和拓展市场。萌芽期得益于互联网的发展,线上沟通变得容易,中

3、国企业得以覆盖更广泛的世界市场,企业出海难度进一步降低。发展期出海企业线上线下融合发展,由此带动大批提供营销、技术或SaaS服务的互联网企业崛起,企业服务赛道愈发火热。崛起期 2023年,中国出口23.77万亿元,占进出口总额的57%,出口增速高于进口增速,我国在国际市场话语权逐渐扩大。从出口贸易到出海贸易,中企重构全球产业链,对外投资总规模逐年攀升。资料来源:资料来源于网络,海伯高斯研究团队整理PART.1 中企出海发展现状|市场现状图图1:2019-2023年中国货物进出口年中国货物进出口总额总额17.217.921.723.923.814.314.217.418.117.90510152

4、0253020192020202120222023出口总额进口总额出口增速进口增速图图2:2019-2024年中国对外投资总规模(亿年中国对外投资总规模(亿元)元)8079.59169.79366.99853.710,418.502736.4-6%3.30%2.20%5.20%5.70%12.50%-10%-5%0%5%10%15%020004000600080001000012000201920202021202220232024Q1对外投资总额增速67 出海目的地主要分为发达国家(北欧、西欧、日韩、澳洲)和新兴国家(东南亚、中东、中南美等)两种。目前,以发达国家为目的地的企业占比超过60%

5、。中国出海企业主要出于初级阶段。即主要以外贸、国际工程承包商等出口型企业为主。图图3:出海地区选择:出海地区选择占比占比资料来源:资料来源于网络,海伯高斯研究团队整理PART.1 中企出海发展现状|市场现状图图4:各类型各类型出海企业出海企业占比占比23%20%16%15%13%10%10%0%5%10%15%20%25%外贸国际工程承包商生物医药基础化工汽车运输服务信息服务南美:27.58%北美:30.97%西欧:27.65%南欧:20.69%东亚:21.94%东南亚:27.36%南亚:19.88%非洲:19.88%中东:29.54%东欧:26.84%中美洲:17.02%新兴目的地传统目的地

6、8 2023年中央关于出海政策发布5条政策,各省市发布12条政策,相比2022年政策发布量增加了 29%,同时,在金融、基础设施、物流、通关便利等方面均有政策利好,为企业出海扫清障碍。政策名称颁布日期政策要点关于支持新能源汽车贸易合作健康发展的意见2023.2从六个方面提出了18项政策措施,进一步助力新能源汽车出海。鼓励企业开展海外研发合作,这将有助于提升我国新能源汽车的技术水平和国际竞争力国务院办公厅关于推动外贸稳规模优结构的意见2023.4支持外贸企业通过跨境电商拓展销售渠道、培育自主品牌;鼓励地方结合产业禀赋优势建设跨境电商综试区,积极发展“跨境电商+产业带”模式,推动跨境B2B出口等促

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根据报告的内容,本文主要概括了中国企业出海的发展现状、人才现状以及人才策略与建议。 1. 中国企业出海发展现状:中国企业出海经历了萌芽期、爆发期、发展期和崛起期,目前处于全球化发展阶段。出海企业主要集中在亚洲、北美洲和欧洲,其中在共建“一带一路”国家设立境外企业2.1万家。2023年,中国出口23.77万亿元,占进出口总额的57%,出口增速高于进口增速,我国在国际市场话语权逐渐扩大。 2. 中国企业出海人才现状:截至2023年末,境外企业员工总数超500万人,其中雇用外方员工近300万人,中方员工约200万人。海外职位同比增长41.71%,猎头发布的海外职位同比增长34.01%,投递海外职位的求职者同比增长92.87%。跨境电商、先进制造和新能源汽车是人才需求排名前三位的行业。 3. 人才策略与建议:在人才招聘与选拔方面,应选择具有良好专业素质和国际视野的人才,并考虑人才对企业文化的匹配度以及对目标市场的了解程度。在团队管理与沟通方面,应注重团队与中国总部的沟通协调,以及团队内契合程度。在系统与数据方面,应建立全球化人力资源系统,统一管理所有分公司的人力信息。在合规运营模式方面,应熟悉或找第三方代为处理当地人力资源法规条款,避免诉讼风险。在激励与培养方面,应注重人才的规划和职业发展,为员工提供不断学习和发展机会。
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