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中国民生银行:迈向2049的我国社会保障制度改革战略研究:完备制度 改革体制 增加投入 覆盖全民 科技支撑[190页].pdf

上传人: L**** 编号:16805 2020-08-06 190页 1.92MB

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本文主要从战略高度研究中国社会保障制度改革与发展之路,分析了我国社会保障制度的历史沿革、现状及存在的问题,并借鉴国际经验,提出了以“完备制度、改革体制、增加投入、覆盖全民、科技支撑”为整体框架的我国社会保障体制改革战略愿景、战略目标及政策建议。 关键点包括: 1. 我国社会保障制度经历了从计划经济时期的初创阶段,到改革开放后的迅猛发展,再到全面发力、巩固提高的阶段,目前已基本建成以社会保险、社会救助、社会福利为基础的社会保障体系。 2. 当前我国社会保障制度存在法治欠缺、政府主导的法定基本保障独大、养老、育幼、助残等方面的基本公共服务发展不足、管理服务体制多头、财源权责不清等问题。 3. 借鉴国际经验,提出应完善具有中国特色的保险型社会保障制度,改革体制,强化财政支持,实现全民覆盖,并建设先进的信息技术支撑系统。 4. 预测未来我国养老保险资金最快在2028年就会出现缺口,且缺口会逐年扩大,而医疗卫生市场需求将明显上升,居民负担将加大。 5. 提出分阶段实现社会保障制度改革目标,2025年基本定型,2035年进一步完善,2049年迈入福利社会阶段。
我国社保制度存在哪些主要问题? 如何借鉴国际经验完善我国社保制度? 未来我国养老与医疗市场面临哪些挑战?
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