《猎聘：2024乘风破浪：长三角城市群大学生就业趋势报告（32页）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《猎聘：2024乘风破浪：长三角城市群大学生就业趋势报告（32页）.pdf（32页珍藏版）》请在三个皮匠报告上搜索。

1、乘风破浪：长三角城市群大学生就业趋势报告同道猎聘集团2024-05-25报告说明本报告基于猎聘超过9500万的注册用户、超过129.4万家验证企业、超过21万名认证猎头用户等大数据储备，有针对性的进行样本筛选；猎聘大数据研究院通过聚类分析、案头整理、数据建模等多种研究方法对数据样本及资料进行整理分析，最终撰写成报告，以此来分析长三角地区毕业生就业现状、供需情况、流动情况等，为企业提高招聘效率、提升组织效能提供参考。长三角城市群包括：上海、南京、苏州、无锡、常州、镇江、扬州、南通、盐城、泰州、杭州、宁波、温州、湖州、嘉兴、绍兴、金华、舟山、台州、合肥、芜湖、马鞍山、铜陵、安庆、滁州、池州、宣城等

2、。数据时间说明：本报告中，如无特殊说明，2024年数据为2024年一季度数据。应届生主要指大学毕业生，2024届应届生是指在毕业的年份从学校毕业的高校毕业生。本报告研究的应届生范围包括长三角城市群内各高校毕业的2024届高校毕业生，以及外地高校毕业后来到长三角城市群就业的2024届高校毕业生。猎聘保留对相关数据的所有权及解释权。报告分析不涉及相关个人的隐私信息，猎聘公平公正确保人才、企业和猎头利益，针对中高端人才个人简历信息公示，采取个人自愿不希望被哪些企业看到的隐私保护功能，不经当事人允许和授权，猎聘不会向任何一方透露个人的隐私信息。长三角城市群是中国经济最活跃、发展最成熟的区域之一，拥有先

3、进的制造业、服务业和文化产业，吸引了大量国内外企业和人才聚集，同时也吸引了大量应届生前往就业。本报告旨在分析长三角城市群应届生的就业现状、就业机会、就业流向与趋势特点，并针对长三角毕业生的就业与培养留存提出建议。通过对应届生在长三角城市群的就业情况进行深入研究，为政府、高校、企业和应届生提供有针对性的建议和指导，促进应届生顺利就业和长三角城市群青年人才的可持续发展。背景目标报告背景与目标长三角毕业生就业现状及机会分析0117.00%14.20%8.50%6.80%5.20%3.20%3.10%2.30%2.50%2.20%上海北京深圳广州杭州成都苏州南京武汉重庆2024年一季度校招新发职位城市

4、TOP10数据来源：猎聘大数据（2024年数据为Q1数据）长三角城市群毕业生就业机会丰富，青年人才需求稳定扩大长三角三省一市不断优化人才政策，进一步提高对青年人才的开放度和集聚度，2023年是“长三角一体化战略”被提出的第20年，也是它被提升为国家战略的第5年，作为中国经济的焦点之一，长三角也吸引了越来越多的人才落地发展。猎聘大数据显示，2024年一季度校招新发职位城市TOP10榜单中，长三角有四城上榜，节点城市上海、杭州、苏州、南京释放应届生需求占比达到近三成。与其他城市群相比，长三角27城表现亮眼，24年校招需求以33.2%遥遥领先。34.8%21.3%16.9%5.9%21.1%长三角城

5、市群粤港澳大湾区京津冀城市群川渝城市群其他2024年主要城市群校招职位占比传统行业仍是吸纳应届生就业的主力行业长三角城市群内，互联网仍然是吸纳应届生就业的主力行业，提供的校招岗位占比达两成，但在近年也出现不同程度的需求下滑。另一方面，机械制造、电子通信、金融、医疗等传统行业也带来大量的校招岗位。今年以来，长三角的传统优势行业如专业服务、消费品、贸易物流、文化传媒等行业的校园招聘规模在逐步上升。IT/互联网/游戏机械/制造电子/通信/半导体金融医疗健康专业服务能源/化工/环保汽车消费品交通/物流/贸易/零售房地产/建筑广告/传媒/文化/体育教育培训/科研生活服务政府/非营利组织/其他202123

6、.10%9.50%8.00%7.30%9.40%5.60%5.10%5.40%4.40%4.80%11.50%2.20%1.40%1.00%1.20%202219.00%12.40%10.40%7.80%10.40%6.60%6.20%6.60%4.40%4.30%6.60%1.90%1.20%1.10%1.20%202319.30%10.60%9.00%9.10%8.40%6.20%7.50%7.50%5.10%4.80%6.10%2.30%1.60%1.30%1.10%202420.80%9.30%9.10%9.00%7.40%7.10%6.90%6.90%5.80%5.00%4.30%2