当前位置:首页 > 报告详情

薪智:2024年咨询服务行业白皮书(薪酬版)(57页).pdf

上传人: 青**** 编号:165557 2024-06-23 57页 14.50MB

下载:

1、2024咨询服务行业白皮书人力核心指标行业报告系列2024-05-08问卷调查人力资源核心指标咨询服务薪智问卷调查人力资源核心指标咨询服务薪智问卷调查目录样本分布01人力指标涨薪率04离职率10应届生起薪11城市薪酬差异系数16人力需求招聘趋势19城市招聘趋势205e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400问卷调查招聘动态22热门职能39福利洞察企业预算41员工福利42热门岗位薪酬43概念与定义45关于薪智46问卷调查人力资源核心指标咨询服务薪智问卷调查人力资源核心指标咨询服务薪智二级行业代表企业外包服务科锐国际、国义招标、超凡股份、皇嘉财务、南深股份、华财会计、外企德科、

2、万宝盛华、华中人才、腾飞人才公司数量样本数量咨询服务德勤、君合、韦莱韬悦、毕马威、安永、中伦、大华会计事务所、美世咨询、正略钧策、普华永道公司数量样本数量检测服务华测检测、广电计量、谱尼测试、实朴检测、信测标准、钢研纳克、国检集团、建科股份、电科院、西测测试公司数量样本数量1产业链分布样本分布50,40814,484,00799,03815,544,80611,9412,887,459问卷调查人力资源核心指标咨询服务薪智排行单位(公司数)上海8,245北京8,053广州5,769深圳5,717成都4,906武汉4,187杭州3,783苏州3,602郑州3,382南京3,3522公司总部分布样本

3、分布问卷调查人力资源核心指标咨询服务薪智100 人以下77.6%100-500 人14.2%500-1000 人3.4%1000-5000 人4.4%5000-10000 人0.1%10000 人以上0.3%民营97.6%国有0.1%合资0.2%外资2.1%3公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布问卷调查人力资源核心指标咨询服务薪智问卷调查人力资源核心指标咨询服务薪智统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率-0.2%2022年全行业涨薪率1.

4、1%2023年全行业涨薪率2.5%2024年至今全行业涨薪率行业咨询服务消费品行业2021年2022年2023年2024年至今4.7%2.4%-2.2%-2.3%5.4%-0.3%1.9%2.8%4涨薪率-按行业人力指标问卷调查人力资源核心指标咨询服务薪智解读:2021年,消费品行业涨薪率最高2022年,咨询服务涨薪率最高2023年,消费品行业涨薪率最高2024年至今,消费品行业涨薪率最高5涨薪率-按行业人力指标问卷调查人力资源核心指标咨询服务薪智统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率基于以下指标

5、的涨幅:CPI,行业上市公司的营收、利润和薪酬成本,行业的招聘量和薪酬,生成算法模型。以近半年的数据为输入数据,使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测,上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年涨薪率-0.2%2022年涨薪率1.1%2023年涨薪率2.5%2024年至今涨薪率2021年2022年2023年2024年至今2024年(预测)近12个月涨薪率统计周期4.7%2021年1月 至 2021年12月2.4%2022年1月 至 2022年12月-2.2%2023年1月 至 2023年12月-2.3%2024年1月 至 2

6、024年3月1.2%2024年1月 至 2024年12月-3%2023年04月 至 2024年03月6涨薪率-按时间咨询服务人力指标问卷调查人力资源核心指标咨询服务薪智解读:近12个月,咨询服务涨薪率为-3%7涨薪率-按时间咨询服务人力指标问卷调查人力资源核心指标咨询服务薪智统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率4.7%2021年涨薪率2.4%2022年涨薪率-2.2%2023年涨薪率-2.3%2024年至今涨薪率城市全国大连嘉兴贵阳2021年2022年2023年2024年至今4.7%2.4%-2

word格式文档无特别注明外均可编辑修改,预览文件经过压缩,下载原文更清晰!
三个皮匠报告文库所有资源均是客户上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作商用。
本文主要介绍了2024年咨询服务行业的人力资源核心指标,包括涨薪率、离职率、应届生起薪、城市薪酬差异系数、人力需求招聘趋势、城市招聘趋势、招聘动态、热门职能、福利洞察和企业预算等。 1. 2024年至今全行业涨薪率为2.5%,其中咨询服务行业涨薪率为1.1%。 2. 2024年至今全行业离职率为18.1%,咨询服务行业离职率为18.8%。 3. 2023届平均起薪为7,000元,其中大专学历平均起薪为5,800元,本科学历平均起薪为6,700元,硕士学历平均起薪为8,500元。 4. 2023年城市薪酬差异系数中,上海为101.8,杭州为83.5,北京为100。 5. 2023年招聘趋势中,招聘量环比变化率最高的城市为广州,招聘薪酬环比变化率最高的城市为杭州。 6. 2023年招聘动态中,扩招公司占比为51.4%,平招公司占比为9.6%,缩招公司占比为39%。 7. 2023年热门职能中,招聘量最高的职能为电话销售,招聘量涨幅最高的职能为新媒体运营。 8. 2023年企业预算中,人均福利预算最高为633元,最低为152元。 综上所述,本文详细介绍了2024年咨询服务行业的人力资源核心指标,包括涨薪率、离职率、应届生起薪、城市薪酬差异系数、人力需求招聘趋势、城市招聘趋势、招聘动态、热门职能、福利洞察和企业预算等,为行业提供了全面的人力资源数据支持。
2024年咨询服务行业涨薪率如何? 应届生起薪与学历、城市有何关系? 热门岗位薪酬趋势及福利情况如何?
客服
商务合作
小程序
服务号
折叠