当前位置:首页 > 报告详情

毕马威中国:我们的影响力计划-2023财年(107页).pdf

上传人: 小*** 编号:159754 2024-04-19 107页 13.26MB

下载:

1、2024年4月毕马威中国| 财年 2024 毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)中国合伙制会计师事务所,毕马威企业咨询(中国)有限公司 中国有限责任公司,毕马威会计师事务所 澳门特别行政区合伙制事务所,及毕马威会计师事务所 香港特别行政区合伙制事务所,均是与英国私营担保有限公司 毕马威国际有限公司相关联的独立成员所全球性组织中的成员。版权所有,不得转载。在中国印刷。实现繁荣治理原则以人为本关爱地球目录0304101206081310214主席寄语 关于“我们的影响力计划”关于毕马威中国 2023 财年主要亮点 利益相关方的参与奖项及认可 我们的 ESG 关注重点重要性评估 数据表020104

2、030605080713091 01 11 2治理原则以人为本关爱地球 实现繁荣173960803毕马威中国:我们的影响力计划|2023 财年 2024 毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)中国合伙制会计师事务所,毕马威企业咨询(中国)有限公司 中国有限责任公司,毕马威会计师事务所 澳门特别行政区合伙制事务所,及毕马威会计师事务所 香港特别行政区合伙制事务所,均是与英国私营担保有限公司 毕马威国际有限公司相关联的独立成员所全球性组织中的成员。版权所有,不得转载。在中国印刷。实现繁荣治理原则以人为本关爱地球关于“我们的影响力计划”我们欣然发布毕马威中国的第四份环境、社会和治理(ESG)年 度

3、报 告 我们的影响力计划(Our Impact Plan,简称“OIP”)。这份报告着重呈现了我们2023 财年在治理原则、以人为本、关爱地球、实现繁荣四大领域所取得的重要绩效和成果。我们坚信 OIP 不仅仅是一份报告,更是我们企业核心战略的重要组成部分。毕马威中国坚定不移把 ESG融入血脉,化为行动,携手各方,致力于共筑一个更可持续和更具韧性的未来。报告周期本报告主要涵盖 2023 财年期间,即从 2022 年 10 月 1 日至 2023 年 9 月 30 日,(简称为“2023 财年”)。文中另有说明时除外。自 2020 财年开始,毕马威中国每年编制发布年度“我们的影响力计划”报告。报告

4、范围本报告载列的是,毕马威中国在全国 31 个城市1的办事机构中包含的所有运营实体(见 19 页)取得的 ESG 绩效和成果。报告参考文件目前,“我们的影响力计划”报告采用了世界经济论坛(WEF)国际商业理事会(IBC)发布的利益相关者资本主义披露准则迈向更通用更标准的可持续价值披露标准白皮书,并对毕马威中国此前最重要的 ESG 议题进行报告。此报告同时参考了全球报告倡议组织(GRI)的GRI 标准(2021 年更新版本)以及披露了毕马威中国在推动联合国可持续发展目标(SDGs)方面的贡献。面对不断演进的 ESG 报告环境,毕马威中国持续密切关注国际和国内可持续披露准则的最新发展。通过与世界领

5、先的信息披露标准接轨,我们旨在进一步提高报告的透明度和可信度。欢迎反馈本报告已刊载于毕马威中国网站:https:/ ESG 绩效提出意见和建议。如需联系我们,请电邮至 。1 北京、长春、长沙、成都、重庆、大连、东莞、佛山、福州、广州、海口、杭州、合肥、济南、南京、南通、宁波、青岛、上海、沈阳、深圳、苏州、太原、天津、武汉、无锡、厦门、西安、郑州、香港特别行政区、澳门特别行政区4毕马威中国:我们的影响力计划|2023 财年 2024 毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)中国合伙制会计师事务所,毕马威企业咨询(中国)有限公司 中国有限责任公司,毕马威会计师事务所 澳门特别行政区合伙制事务所,及毕

6、马威会计师事务所 香港特别行政区合伙制事务所,均是与英国私营担保有限公司 毕马威国际有限公司相关联的独立成员所全球性组织中的成员。版权所有,不得转载。在中国印刷。实现繁荣治理原则以人为本关爱地球主席寄语毫无疑问,在过去的一年里,世界经济、环境和社会的发展持续面临着气候变化、极端天气及地缘政治风险等多重挑战,既定的商业和行业模式亟须及时响应,以应对社会及不同利益相关方在 ESG 方面不断提高的要求和期望。初心如磐,行稳致远在此背景下,我们相信打造企业发展韧性,谋求可持续发展是破解当下人类所面临全球性问题的“金钥匙”。企业应着眼于长期主义而非短期绩效,从速度导向转向质量导向。可持续发展的未来关乎商

word格式文档无特别注明外均可编辑修改,预览文件经过压缩,下载原文更清晰!
三个皮匠报告文库所有资源均是客户上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作商用。
本文主要介绍了毕马威中国在2023财年的环境、社会和治理(ESG)进展。文章分为四个部分:治理原则、以人为本、关爱地球、实现繁荣。 在治理原则方面,毕马威中国致力于将ESG融入企业运营和服务,强调将价值观置于做事方式的核心,并设立了全国质量及风控先锋委员会,以提升企业治理水平。 以人为本方面,毕马威中国重视员工的发展和留用,通过培训和志愿者活动等方式,提升员工的归属感和满意度。 关爱地球方面,毕马威中国采取了一系列措施来减少碳排放,包括采购100%可再生电力、实施内部碳价格、推动绿色商务差旅等。同时,公司还积极参与自然保护项目,如淡水保护项目和湿地保护项目。 实现繁荣方面,毕马威中国通过支持教育项目、提供实习机会等方式,帮助青少年提升就业技能。此外,公司还通过支持乡村振兴、提供无偿专业服务等方式,为社会和经济的发展做出贡献。 总体来说,毕马威中国在2023财年在ESG方面取得了积极的进展,通过各种措施来提升企业的治理水平,关注员工的成长,保护环境,并积极回馈社会。
毕马威中国如何实现ESG目标? 毕马威中国如何推动性别平等? 毕马威中国如何支持社区发展?
客服
商务合作
小程序
服务号
折叠