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中智咨询:2020年企业调薪数据参考手册(45页).pdf

上传人: 起** 编号:15974 2020-08-01 45页 3MB

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本文主要介绍了2020年企业调薪趋势、员工流动情况、应届生起薪以及行业薪酬情况。 1. 2020年企业调薪趋势:整体调薪率与宏观经济走势保持一致,呈现下滑趋势,2020年整体调薪率预计为6.3%。疫情对近七成企业调薪计划产生影响,其中近三成企业暂缓调薪计划,近两成企业冻结调薪,还有两成企业下调加薪预算。 2. 员工流动情况:2019年主动离职率保持下降趋势,被动离职率持续升高。2020年上半年员工流动放缓,预计员工主动离职率下降。 3. 应届生起薪:65%的企业以学历为标准区分应届生起薪,三成左右企业根据职位类型、个人能力及面试表现进行差异化定薪。一线城市应届生起薪比新一线城市平均高出20%,硕士生高出30%。 4. 行业薪酬情况:金融、互联网和房地产三个行业薪酬居前三。2019年行业分层级年总现金收入中,专业技术、经理、总监和高管层级中,互联网、医药健康、高科技和制造行业的薪酬较高。
2020年企业调薪趋势如何? 应届生起薪与行业薪酬有何差异? 企业如何利用薪酬报告优化管理?
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