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太和顾问:2020中国企业信心指数专项调研(60页).pdf

上传人: 起** 编号:15390 2020-08-01 60页 2.30MB

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根据《2020年中国企业信心指数调研报告》的内容,可以概括出以下关键点: 1. 调研概述:本次调研共收集问卷828份,有效问卷792份,有效率96%。 2. 企业信心指数:全国全行业企业营业信心指数平均值为6.73,其中疫情对物流、综合零售、综合服务行业影响较大,能源化巟、软高科,传媒行业所受影响较小。 3. 企业性质与规模:国企平均企业营业信心指数最高,为7.03。相对中小企业,规模较大企业平均营业信心指数较高,抗风险能力更强。 4. 企业所在区域:不同城市企业营业信心指数平均值有一定差异,一些人口组成复杂的城市,如上海、深圳等地平均企业营业信心指数相对较低。 5. 企业行业:能源化工、综合医疗、软高科行业前景相对乐观,分别有38.9%、36.2%和35.4%的企业讣为能够完成原定业绩指标。 6. 企业营收预期:70.6%的企业讣为2020年预计营收会有所减少。 7. 企业应对措施:超半数企业将重点放在提高客户服务质量、缩减运营成本、巩固已有市场地位。 8. 人力资源管理:削减招聘计划和削减员工活劢开销是企业普遍采取的措施。 9. 薪酬调整:48.2%的企业选择只针对核心员工进行薪酬调整,确保核心人才的稳定。 10. 员工复工:近八成企业已经复巟,其中医药和软高科行业的全面复工率较高。 11. 远程办公:超半数企业对进程办公准备相对充分。 12. 现金流短缺:企业应对现金流短缺的主要方法是贷款或现有股东提供资金。 13. 企业支持:79.9%的企业希望能够减免企业税费,以帮劣企业在疫情阶段能够存活下去。
疫情下企业如何调整薪酬策略? 企业如何应对现金流短缺问题? 员工在疫情期间最需要哪些支持?
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