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泰达:2023年企业领导力效益指数分析报告-新一代信息技术(20页).pdf

上传人: 臭** 编号:150482 2024-01-03 20页 1.20MB

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根据报告的内容,本文主要分析了583家新一代信息技术行业上市公司的领导力效益指数,包括员工价格指数、行政及管理人员比指数、员工学历指数、高管价格指数和领导力利润指数。主要结论如下: 1. 领导力效益指数平均值为1247.62,由员工价格、行政及管理人员比、员工学历水平、高管价格和领导力利润指数加权求和而得。 2. 员工价格指数平均值为193.69,代表企业员工平均薪酬水平。随着员工价格指数增加,企业营业利润率和年化净资产收益率呈现出不明晰的变化趋势。 3. 行政及管理人员比指数平均值为133.14,代表每10名行政及管理人员能够管理及服务的人员总数。随着该指数增加,企业营业利润率和年化净资产收益率呈现出倒U型变化趋势。 4. 员工学历指数平均值为179.18,代表企业员工学历水平。随着员工学历指数增加,企业营业利润率和年化净资产收益率呈现出U型变化趋势。 5. 高管价格指数平均值为166.00,代表企业高管平均薪酬水平。随着高管价格指数增加,企业营业利润率和年化净资产收益率呈现出增高趋势。 6. 领导力利润指数平均值为84.61,代表企业每投入1000元成本,领导班子带领全体员工所产出的经营利润值。随着领导力利润指数增加,企业营业利润率和年化净资产收益率呈现出增高趋势。
领导力效益指数如何计算? 员工价格指数与经营收益有何关系? 高管价格指数对企业发展有何影响?
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