当前位置:首页 > 报告详情

光辉国际:疫期薪酬专项调研总结报告(29页).pdf

上传人: 彩旗 编号:14512 2020-08-01 29页 1.47MB

word格式文档无特别注明外均可编辑修改,预览文件经过压缩,下载原文更清晰!
三个皮匠报告文库所有资源均是客户上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作商用。
本文是关于2020年疫情对经济和薪酬福利影响的调研报告。关键点包括: 1. 经济影响:中国经济下滑明显,GDP增速放缓,波及面广,各行业受影响。预测2021年GDP增速有望回升。 2. 薪酬影响:疫情导致薪酬不确定性显著增加,薪酬侧重短期化,受影响时间变长。企业表示会根据疫情调整薪酬。 3. 福利影响:企业提供特殊福利,如居家办公、远程办公、弹性工作时间等,以支持员工复工。 4. 企业规模与性质影响:中小型企业受疫情影响较大,更多采取调整薪酬和福利政策。国有企业及外资企业相对稳定。 5. 疫情对不同行业的影响:服务业、汽车与零部件、化工、高科技、零售、快速消费品、工业制造等行业均受影响。 6. 疫情对薪酬调整的影响:44%的企业表示会进行薪酬调整,主要集中在第二季度。调薪比例从6%下调至5%。 7. 疫情对年终奖的影响:60%的企业已经发放2019年年终奖金,平均奖金为2.77个月。大部分企业不会推迟发放,但仍有20%的企业会推迟发放并调整金额。 综上,疫情对经济和薪酬福利产生了显著影响,企业需要快速调整策略以应对。
"疫情下企业薪酬调整实录" "员工福利如何应对疫情挑战" "疫情对年终奖发放的影响分析"
客服
商务合作
小程序
服务号
折叠