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微软:与AI一起更智能的工作(2023)(17页).pdf

上传人: 鲁** 编号:145025 2023-11-06 17页 1.83MB

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1、1 Microsoft 365 Working Smarter with AI:Empowering your workforce with improved productivity通过提高生产力来增强您的员工实力与AI一起更智能的工作2 Microsoft 365 Working Smarter with AI:Empowering your workforce with improved productivity目录01/将未来的工作引入现实03/确保负责任的AI02/重新建立与以使命为导向的工作的连结04/一种全新的工作方式3 Microsoft 365 Working Smarter

2、 with AI:Empowering your workforce with improved productivity01/将未来的工作引入现实未来工作重新连结工作负责任的 AI一种全新的工作方式4Microsoft 365 与AI一起更智能地工作:通过提高生产力来增强您的员工实力将未来的工作引入现实数字转型的下一个阶段已经来临。我们当前使用的技术已经帮助我们达到了在之前几乎无法想象的生产力、创新和创造力水平。现在,随着实际的、日常应用的人工智能出现,可能性的视野再次扩展。企业领袖对人工智能的决策可以彻底变革工作方式,并由此带来不同的成功程度。人工智能使您的组织能够重新定义并改进日常工作的

3、方式,无论所处行业、组织还是角色如何。它可以帮助您的工作人员实现更高的生产力和效率,前所未有的创新和创造力,以及更强大的业务和经济增长。未来工作重新连结工作负责任的AI一种全新的工作方式“今天,我们花费了太多时间在消耗我们的时间、创造力和能量在枯燥的工作任务上。要重新连接到我们工作的灵魂,我们不仅需要更好地完成相同的事情的方法,也需要一种全新的工作方式。“Jared Spataro,Microsoft现代工作与业务应用副总裁5 Microsoft 365 Working Smarter with AI:Empowering your workforce with improved produc

4、tivity在最繁忙的时候,员工每周平均会花费一整个工作日的时间在处理电子邮件或开会上。2 这种现象被称为数字债务,每天都会给组织带来重大的时间和金钱成本。与此同时,员工为了跟上工作而花费在繁琐工作上的时间影响到了创新。根据对员工的调查,几乎每三个员工中就有两个人发现很难找到时间和精力来完成他们的工作,这使得创新和战略思考尤其具有挑战性。2 对创新的追求变得被寻求效率所取代。引入人工智能工具来减轻数字债务的负担可以赋予员工更多自由,让他们专注于更有价值的工作。人工智能可以成为一个不可或缺的助手,承担日常更繁琐和重复的任务,从而使您的工作人员可以回到创造性和创新的业务中。数字债务的高昂成本5 M

5、icrosoft 365 与AI一起更智能地工作:通过提高生产力来增强您的员工实力什么是数字债务?什么是数字债务?员工每天需要处理的数据、信息和通信不断增加。未来工作重新连结工作负责任的AI一种全新的工作方式6 Microsoft 365 Working Smarter with AI:Empowering your workforce with improved productivity02/重新建立与以使重新建立与以使命为导向的工作命为导向的工作的连结的连结未来工作重新连结工作负责任的AI一种全新的工作方式7 Microsoft 365 与AI一起更智能地工作:通过提高生产力来增强您的员工

6、实力重新建立与以使命为导向的工作的连结语言模型和生成式人工智能要理解人工智能促进生产力的能力,我们首先必须了解这些新技术的运作方式。当今人工智能领域最令人兴奋的一些进展来自大型语言模型(通常称为LLMs)和生成式人工智能。语言模型是一种生成式人工智能,特别适合帮助改变现代员工的日常工作方式。它们使用一种称为“深度学习”的技术来访问庞大的数据集。什么是生成式人工智能?生成式人工智能是一类旨在创建新内容的人工智能算法,包括文本、音频、视频和图像。未来工作重新连结工作负责任的AI一种全新的工作方式理解、分析和生成自然、类似人类语言且易于操作的内容。借助像Microsoft Copilot这样的人工智

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本文主要探讨了人工智能如何提高生产力,重新连接以使命为导向的工作,并确保负责任的AI使用,以及一种全新的工作方式。 1. 提高生产力:人工智能可以帮助企业重新定义并改进日常工作方式,实现更高的生产力和效率,前所未有的创新和创造力,以及更强大的业务和经济增长。例如,AI工具可以在几分钟内帮助员工清理杂乱的收件箱,让他们迅速回到有生产力的工作中。 2. 重新建立与以使命为导向的工作的连结:文章指出,为了重新连接到工作的灵魂,我们需要更好地的完成相同的事情的方法,也需要一种全新的工作方式。AI工具可以帮助员工从繁琐的工作中解脱出来,让他们有更多时间专注于有价值的工作。 3. 确保负责任的AI:负责任的人工智能建立在以人为本的伦理原则基础上,强调在设计和部署过程中确保公平性、透明度和问责制。企业领袖可以通过构建多元化的团队来部署和排除AI,以确保公平和包容性。 4. 一种全新的工作方式:AI驱动的员工潜力巨大,但员工对AI取代他们的工作表示担忧。文章强调,组织需要保持这样的认识,即单靠人工智能本身永远无法与人类的才能竞争或替代,事实上,没有用户的控制它将是无效的。 总之,人工智能具有潜力在我们的工作力量中激发新的创造力、生产力和协作水平。通过负责任地使用AI,我们可以重新发现满足感,并以令人兴奋和变革性的方式提高效率。
"AI如何提升员工生产力?" "如何确保人工智能的负责任使用?" "人工智能将如何改变我们的工作方式?"
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