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人啊人:2020企业经营状况与招聘调查报告(46页).pdf

上传人: 彩旗 编号:14292 2020-08-01 46页 8.21MB

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本文主要内容概括如下: 1. 2020年疫情对中国企业经营带来全面冲击,大中型企业营收下降,中小企业面临压力和变数。 2. 疫情下,企业招聘需求出现两极分化,医疗、卫生、互联网、在线教育等企业需求增加,而受疫情影响行业大幅减少招聘。 3. 企业为降本增效,采取灵活用工模式,如远程办公、轮岗轮休等。同时,在线面试和人才测评成为招聘新趋势。 4. 企业需快速适应环境,进行角色转型,调整组织架构和人才配置方式,提高组织效率。 5. 人才配置与精准招聘成为企业成败的关键,企业需利用线上工具提高招聘效率和精准度。 6. 文章通过案例分析,展示了人才测评在企业招聘中的应用,帮助企业提高招聘效率和精准度。
疫情下企业如何实现降本增效? 精准招聘如何帮助企业渡过难关? 企业如何调整人才配置策略?
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