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【中国银河】CGS-NDI专题报告:AI悖论:生产率繁荣预期下的就业结构性冲击-260602(16页).pdf

上传人: 向** 编号:1263975 2026-06-04 16页 2.19MB

1、 证券研究报告 请务必阅读正文最后的中国银河证券股份有限公司免责声明 首席经济学家:章俊 分析师:彭雅哲 AI 悖论:生产率繁荣预期下的就业结构性冲击 CGS-NDI 专题报告 请务必阅读正文最后的中国银河证券股份有限公司免责声明。1 AI 悖论:生产率繁荣预期下的就业结构性冲击 2026 年 06 月 02 日 核心观点 在 AI 蓬勃发展的当下,我们观察到这样一个悖论:长期看,AI 被普遍视为下一轮通用技术革命的核心力量,有望推动生产率跃升,打开新的增长空间;短期看,生产率红利尚未广泛兑现,就业市场却已率先出现招聘收缩、岗位重估和收入预期转弱。技术红利释放与社会承接能力之间并不同步,形成了

2、“远期繁荣预期升温、近期就业压力先行”的态势。当前 AI 处于“能力突破快于生产率兑现”阶段,全面应用落地面临约束。理论能力已实现:大模型在语言理解、知识处理、代码生成等多个维度上已展现出极强能力,企业 AI 使用率也在快速抬升。现实约束未解决:企业部署 AI仍受制于大模型幻觉、系统集成难度、组织改造成本等,特别是在低容错场景难以大规模铺开。因此,AI 的短期影响首先体现为企业资本开支抬升、组织重构加快和用工预期重估,而非生产率的迅速跃升。截至目前,AI 尚未实现对劳动力的大规模替代,其对就业的早期冲击,并非总量缩减,而是结构分化。(1)岗位层面,企业更倾向于先缩招、减少入门级岗位,职业入口收

3、缩先于大规模裁员出现,长期可能带来“职业阶梯断裂”风险。(2)任务层面,AI 替代的通常不是整个职业,而是职业内部那些标准化、流程化、可编码的工作环节,因此岗位未必立刻消失,但内容和能力要求已开始重构。(3)群体层面,本轮 AI 冲击首先蔓延至中高技能白领群体,信息技术、金融等高薪行业更早面临收入预期重估和岗位安全感下降。但从更长周期看,随着 AI 与机器人、自动化设备进一步结合,中低收入的可自动化蓝领岗位同样面临深度调整压力。AI 对就业结构的调整,或将通过分配与预期渠道抑制消费,进而在宏观层面导致增长与分配进一步脱钩。(1)收入分配端:AI 越依赖算力、数据、平台和资本性投入,其收益越容易

4、向资本集中,劳动收入份额可能持续承压。(2)就业预期端:由于中高收入群体率先感受到岗位不确定性,将强化其预防性储蓄倾向,进而拖累消费修复和内需循环。二者共同作用下,AI 冲击可能从“就业结构变化”演化为“产出增长但需求走弱”的宏观问题,即“幽灵GDP”,本质是产出和利润改善并未同步转化为居民收入和消费扩张。对策建议:在技术扩散的同时提升社会承接能力,稳住就业与分配预期,重构 AI 时代宏观治理框架。一是稳就业监测:建立 AI 就业相关的前瞻性监测体系,把招聘端、岗位端和技能端纳入更前瞻的风险预警框架,对就业结构性风险早识别、早预警、早干预。二是稳职业入口:维护职业成长链条,重点稳定初级岗位供给

5、和青年群体的职业入口,防止在人才培育阶段过早被 AI 替代。三是稳社会预期:关注 AI 红利的扩散机制,持续完善收入再分配和社会保障机制,缓冲技术扩散带来的劳动收入份额下滑与职业稳定性下降。四是稳社会承接:把产业发展与社会保障纳入同一政策框架中统筹推进,建立与技术扩散速度相匹配的制度适配、教育供给和社会保障能力,使技术红利最终转化为更具包容性的增长动能。分析师 章俊 首席经济学家:010-8092-8906:zhangjun_yj 分析师登记编码:S0130523070003 彭雅哲 :010-8092-7607:pengyazhe_yj 分析师登记编码:S0130525020001 AI 逐

6、年渗透率较前几次技术革命更快(%)资料来源:The Project on Workforce,中国银河证券研究院 风险提示 1.对政策理解不到位的风险 2.政策落实不及预期的风险 3.技术发展和商业化节奏不确定性风险 45.5 52.6 0204060801001357911 13 15 17 19 21 23 25生成式AI计算机互联网(CPS口径)互联网(ITU口径)CGS-NDI 专题报告 请务必阅读正文最后的中国银河证券股份有限公司免责声明。2 目录 Catalog 一、远期繁荣尚未到来:AI 的生产率时滞与落地约束.3(一)“J 型生产率曲线”:技术变革的生产力跃迁常具滞后性.3(二

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