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PERSOLKELLY:2025中国薪酬指南(中英文版)(126页).pdf

上传人: 伊人 编号:1234178 2026-05-09 126页 7.03MB

1、Salary Guide2025China2 2PERSOLKELLY 作为亚太地区权威的人力资源解决方案专家,持续为客户提供全面的劳动力解决方案。PERSOLKELLY 在13个国家和地区设有超过80个办公室,包括澳大利亚、中国、中国香港、中国台湾、印度、印度尼西亚、韩国、马来西亚、新西兰、菲律宾、新加坡、泰国和越南。招聘业务涵盖汽车、医药科研、化工、消费品、工业制造、银行与金融、财务、法律与合规、高科技与互联网、酒店、人力资源等多个行业。我们将一如既往的为企业提供包括招聘、高端人才寻猎、人才地图、薪资调研、灵活用工、劳务派遣、代发工资、招聘流程外包、服务流程外包,人力资源咨询和培养等综合人

2、力资源服务。PERSOLKELLY is one of the largest Human Resources Solution specialists in Asia Pacific region that provides comprehensive end-to-end workforce solutions.Headquartered in Singapore,PERSOLKELLY spans over 80 offices across 13 markets including:Australia,China,Hong Kong,India,Indonesia,Korea,Mala

3、ysia,New Zealand,Philippines,Singapore,Taiwan,Thailand and Vietnam.For more information,please visit PERSOLKELLY Consulting 为在华企业提供全方位的人事劳务咨询服务,作为企业的合作伙伴,在人事劳务领域协助企业解决人员与组织问题。PERSOLKELLY Consulting 现于上海、北京、广州、深圳和中国香港设有五个分支机构,业务内容涵盖人事劳务咨询、人事制度、人才培育、职业过渡服务等综合人力资源服务。PERSOLKELLY Consulting provides comp

4、rehensive workforce consulting services for companies in China.We assist in solving HR personnel and organisational challenges.PERSOLKELLY Consulting now has five branches in Shanghai,Beijing,Guangzhou,Shenzhen and Hong Kong.For more information,please visit 3ContentsMethodology:Salary figures inclu

5、ded in the 2025 China Salary Guide are derived by combining the expert market knowledge of senior recruitment professionals within the PERSOLKELLY China network,as well as job placement data recorded on the PERSOLKELLY China database.06 概述 Executive Overview 08 财务 Finance&Accounting 14 人力资源 Human Re

6、source 20 医疗保健与生命科学 Healthcare&Life Sciences 28 新能源 New Energy 32 化工 Chemical Industry 40 先进制造 Advanced Manufacturing 48 汽车 Automotive 60 专业服务 Professional Services 66 半导体 Semiconductor 72 消费品 Consumer 80 高科技与互联网 High-Tech&Information Technology 86 银行业与金融服务 Banking&Financial Services 100 汽车及机械 104 半

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1. **行业趋势**:2024-2025年中国经济展现韧性,高科技制造、新能源等领域增长显著,工业扩张5.8%。 2. **人才需求**:财务会计向风险管理、ESG等高端领域拓展;HR注重灵活用工与全球化人才;医疗行业聚焦研发与商业化;新能源技术人才紧缺,海外销售热门。 3. **薪资水平**:财务总监年薪80万-180万,HR总监100万-150万,医疗行业总经理400万-600万,新能源销售总监80万-100万。 4. **企业策略**:化工企业技术升级与出海;制造业数字化转型加速;汽车行业新能源渗透率预计超40%,智能化提速。
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