Partner One：2023薪酬指南（27页）.pdf

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2、公室。我们的合伙人在中国拥有平均十五年的招聘经验，是各自领域的专家。Partner One 希望通过与客户及候选人建立长期的合作伙伴关系来帮助他们达到人才招聘管理和职业发展的最佳目标，从而实现我们的使命与愿景-联结理想工作与美好未来，成为值得信赖的人力资源合作伙伴！Partner One的价值观是通过激情、赋能、担当、合作、生活及卓越达到人尽其才，伯揽众彩！Partner One is founded by a group of seasoned recruitment specialists.Partner One China has about employees with offic-e

3、s in Shanghai,Beijing and Guangzhou.Our partners have around years professional recruitment experience and are experts in their own fields.Our mission is to connect people with Dream Work and Better Life.To be“The One You Trust”is what we strive to achieve when it comes to your recruitment need.Our

4、values are PEOPLE Passion,Empowerment,Ownership,Partnership,Life and Excellence.直面混乱，创新破局Accounting&Financial Services财务及金融业Chemical&Manufacturing化工及制造业Communications,Sports and Entertainment广告传媒、体育营销及娱乐Consumer&Retail消费品及零售Healthcare&Life Science医药及生命科学Human Resources人力资源Information Technology信息技术及

5、高科技Internet 互联网Legal法律Supply Chain&Procurement供应链及采购CONTENT从年开始的这场持续三年的“黑天鹅”事件，每一年都在刷新人们对于VUCA时代混乱多变的认知。回顾过去的年，新冠疫情延宕反复，全球经济复苏脆弱曲折，大规模自然灾害造成惨重损失，对全球经济发展产生了直接影响。“天下武功，唯快不破”，加剧混乱的局势促使企业领导者迅速果断地采取行动，以前所未有的方式推动创新和转型，积极拥抱变化，保持企业敏捷性至关重要。这对企业领导者能否快速洞察先机，利用精准的情报规避未来可能发生的风险，提出了前所未有的挑战。本次报告涵盖十大行业及领域，面向两百多家客户进

6、行了访谈问卷，针对中高端候选人进行了线上问卷调研，对年的人才招聘市场做出预测。从调研和整体市场观察，不难得出以下几个结论：.候选人活跃而谨慎，“僧多粥少”是近期主旋律从国内人才市场来看，候选人选择工作机会较往常同期更加谨慎，原因是经历过长期严厉的疫情管控措施，人们对经济和行业环境的信心下滑明显。根据Partner One在年月（疫情政策开放前的“至暗时刻”）针对中高端候选人的调研数据来看，候选人对年市场的乐观程度较年同期下滑明显，平均分数从.分降至.，其中超过%的候选人给出了分及以下的分数。与谨慎保守的态度相对立的，是候选人沉寂三年后跃跃欲试的内心。近三年来，许多人因为疫情错失的工作变动机会，