清华大学：2026年 OpenClaw在企业中的应用（38页）.pdf

1、北京航空航天大学北京航空航天大学 29 29系人文与社会科学高等研究院系人文与社会科学高等研究院 清华大学清华大学 新闻与传播学院、人工智能学院新闻与传播学院、人工智能学院 双聘教授双聘教授 新媒沈阳新媒沈阳 团队团队何静（何静（副教授）副教授）（一篇科普报告每多一个公式读者数量就减半。该报告仅用于科普，面向对象为小白。）（一篇科普报告每多一个公式读者数量就减半。该报告仅用于科普，面向对象为小白。）OpenClawOpenClaw在企业在企业办公中的应用办公中的应用OpenClawOpenClaw赋能赋能OPCOPC的整体逻辑的整体逻辑OpenClaw 以 AI Agent 引擎为核心，打通企

2、业流程，提升效率与协同能力。企业挑战企业挑战核心定位核心定位不仅是生成工具，也是流程助手覆盖人力、财务、运营、销售、市场、技术、产品、法务等核心场景赋能路径赋能路径信息输入信息输入智能处理智能处理业务执行业务执行结果结果输出输出人力资源人力资源财务管理财务管理运营管理运营管理销售管理销售管理市场管理市场管理技术研发技术研发产品管理产品管理法务支持法务支持复盘复盘总结总结经验沉淀经验沉淀核心判断：核心判断：OpenClaw OpenClaw 的价值不只在于提升单点效率，更在于串联企业任务，形成完整的智能工作链路的价值不只在于提升单点效率，更在于串联企业任务，形成完整的智能工作链路。业务变化业务变

3、化任务更多任务更多流程更长流程更长协同复杂协同复杂效率更高效率更高流程更顺流程更顺协同更强协同更强直接直接结果结果重复工重复工作增加作增加具体表现具体表现信息分散，整理成本高跨部门协作，沟通链条长标准不一，输出质量波动响应速响应速度变慢度变慢管理压管理压力上升力上升一一OpenClawOpenClaw在在人力资源人力资源方面的应用方面的应用招聘管理招聘管理 核心核心能力能力 核心核心SkillsSkills 实操实操案例案例指令指令1-1-安装安装skillskill：clawhub install AI Recruiting Engine指令指令2-2-使用使用SkillSkill生成生成：

4、请基于【岗位JD：高级产品经理】和【候选人简历文本/附件】，完成以下任务：1.提取候选人的教育背景、工作经历、项目经验、核心技能2.将候选人经历与岗位JD逐项比对，输出匹配项与缺口项3.给出候选人综合匹配度评分，并说明评分依据4.生成 8 个结构化面试问题，覆盖专业能力、项目经验、沟通协作、抗压能力输出输出示例示例能力类别能力类别代表能力代表能力核心功能核心功能人力资源用途人力资源用途简历处理简历解析自动提取教育、经历、技能等信息提升初筛效率人岗匹配JD匹配根据岗位要求识别候选人匹配度辅助筛选简历面试辅助问题生成按岗位要求生成结构化面试题提高面试质量评估汇总候选人分析汇总候选人优劣势与风险点支

5、撑面试决策招聘沟通话术生成生成邀约、跟进、录用沟通文本提升招聘协同效率代表代表Skill核心功能核心功能人力资源用途人力资源用途AI Recruiting Engine解析候选人简历简历初筛生成面试题库面试准备注：部分第三方 Skills 存在安全与合规风险，建议谨慎安装，并优先使用企业已审核方案。培训材料生成培训材料生成 核心核心能力能力 核心核心SkillsSkills 实操实操案例案例指令指令1-1-安装安装skillskill：clawhub install IDA:Instructional Design Agent指令指令2-2-使用使用SkillSkill生成生成：请围绕【新员工

6、入职训练营】完成以下任务：1.设计一个为期 2 天的培训大纲，覆盖企业文化、规章制度、岗位认知、协作流程2.为每个模块生成课程重点、讲义提纲和互动练习3.输出 10 道培训测试题，包含选择题、判断题和情景题输出输出示例示例能力类别能力类别代表能力代表能力核心功能核心功能人力资源用途人力资源用途需求识别培训诊断识别岗位能力差距与培训需求明确培训方向内容设计材料生成自动生成培训材料提升培训准备效率学习支持知识问答围绕培训主题提供随问随答支持强化学习效果考核评估测试生成自动生成测试题结业考核题支撑培训验收代表代表SkillSkill核心功能核心功能人力资源用途人力资源用途IDA:Instructio