万领钧Knit People：2026法国雇佣白皮书（40页）.pdf

1、1更新日期：2026年1月20日 版权声明：Knit版权所有，禁止商用和抄袭。数据仅供参考，不做商业建议，请查阅政府官网获取最新数据。2目录目录前言.4什么是 EOR？PEO？Payroll？.4一、法国概况.61.1 企业出海法国的“避坑”Tips.6二、招聘须知.82.1 法国招聘渠道.8三、入职规定.93.1 背景调查.93.2 入职审查.93.3 雇佣合同.103.4 试用期.123.5 工作时间和加班规定.13四、社保及税务.154.1 强制性社保及税务.154.2 中国 VS 法国雇主社保缴费项对比.19五、工资规定.215.1 最低工资.215.2 发薪频率.215.3 工资单.

2、215.4 工资支付形式.235.5 奖金条例.235.6 热门行业薪资（年薪/欧元）.25六、员工休假.276.1 常见休假类型.276.2 法定节假日.276.3 放假注意事项.286.4 中国 VS 法国休假政策.28七、福利规定.29更新日期：2026年1月20日 版权声明：Knit版权所有，禁止商用和抄袭。数据仅供参考，不做商业建议，请查阅政府官网获取最新数据。37.1 常见福利类型.29八、解雇员工.308.1 中国 VS 法国解雇条例差异.30九、工作签证.329.1 工签类型.329.2 获得工签的要求.349.3 申请工签的费用.349.4 申请工签需要多长时间？.359.5

3、 外籍员工离职工签处理事项.35十、注册公司.3710.1 公司类型.3710.2 注册公司的步骤.3710.3 其他注意事项.3810.4 法律风险.3810.5 无需注册或建立海外公司，轻松、灵活雇佣全球人才.39更新日期：2026年1月20日 版权声明：Knit版权所有，禁止商用和抄袭。数据仅供参考，不做商业建议，请查阅政府官网获取最新数据。4前言前言近年来，中国跨境电商、新能源及高新制造业正加速深耕法国市场。尽管出海势头强劲，但实现高效本地化雇佣的企业比例仍待提升。症结何在？法国虽法律高度统一，但拥有极度精细的行业协议体系，不同行业的劳动与税务细则千差万别。例如，聘用 IT 工程师与零

4、售经理，其最低薪资、带薪假及个税申报完全遵循两套行业逻辑选错协议或误算社保，轻则面临巨额补缴，重则卷入漫长的劳动仲裁。对于尚未在法设实体的中国企业，这无异于一场高难度的合规“通关战”。也正因此也正因此，名义雇主名义雇主（Employer of Record,EOR）、专业雇主专业雇主（Professional Employer Organization,PEO）以及以及全球薪酬（全球薪酬（Global Payroll）等模式，正成为越来越多中国出海企业的关键解决方案。等模式，正成为越来越多中国出海企业的关键解决方案。什么是什么是 EOR？PEO？Payroll？名称名称对比项对比项名义雇主名义

5、雇主 EOR专业雇主专业雇主 PEO全球薪酬全球薪酬 Payroll定义定义Knit 海外主体与员工签约，成为法定雇主，提供员工入职到离职全流程管理服务。贵司海外主体与员工签约，KnitPEO 全权负责海外员工的薪酬、福利、合规等人力管理等外包事务。Knit 提供统一的全球薪酬管理服务，为您的全球员工算薪，确保薪酬发放符合当地法规要求。适合阶段适合阶段尚未在海外设立公司，且正处于早期市场测试及短期项目灵活开展阶段的企业。已在海外设立公司、计划长期经营，但无本地 HR 团队，需外包 HR及薪酬服务以规避法律风险、确保合规的企业。已在海外设立公司且配备专业HR 团队，仅需薪酬合规支持以确保发薪合规

6、的企业。更新日期：2026年1月20日 版权声明：Knit版权所有，禁止商用和抄袭。数据仅供参考，不做商业建议，请查阅政府官网获取最新数据。5更新日期：2026年1月20日 版权声明：Knit版权所有，禁止商用和抄袭。数据仅供参考，不做商业建议，请查阅政府官网获取最新数据。6一、一、法国法国概况概况货币货币欧元（EUR）人口人口6855 万首都首都巴黎GDP3.16 万亿欧元经商便利度经商便利度排名第 32 位语言语言法语纳税截止日期纳税截止日期5 月 23 日最低时薪最低时薪12.02 欧元工作时间工作时间35 小时/周工资支付周期工资支付周期每月法国作为全球经济核心之一，凭借其稳健的法治框