《智联研究院：2025中国海归就业调查报告（16页）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《智联研究院：2025中国海归就业调查报告（16页）.pdf（16页珍藏版）》请在三个皮匠报告上搜索。

1、12025 中国海归1就业调查报告2025 年海归人才加速流向中国新质生产力领域中国经济加速迈入创新驱动的高质量发展阶段，科技创新、全球资源协同和高层次人才成为新质生产力的核心要素。在国际环境日益复杂化、全球供应链结构重塑以及企业加速“出海”的背景下，海归人才凭借国际视野、复合技能与跨文化沟通能力，迎来更多发展机遇。过去一年，无论是海归回流规模、求职结构，还是企业侧的国际化人才需求，都呈现出新的变化：新质生产力行业需求明显增强，新一代信息技术、高端装备、新材料等领域的海归投递增速亮眼，医药制造、专用设备制造等新质制造业持续吸纳“技术+海外市场拓展”人才；同时，人才流动格局正在重塑，城市人才虹吸

2、效应与产业下沉趋势并存，更多海归开始关注新兴产业加速聚集的新城市。智联招聘发布2025 中国海归就业调查报告，基于平台大数据，剖析 2025 年海归群体回国求职的动态，以及国内企业对海归人才的需求变化，为海归就业提供参考，同时助力企业把握人才机遇，促进新质生产力与国际化人才的深度融合。【核心发现】一、留学生2回国求职：规模达新高，亚洲留学地成增长引擎2025 年应届留学生回国求职规模同比增长 12%，创 8 年新高留学目的地多元化，马来西亚、新加坡留学生回国求职人数增速超 50%8 成留学生具硕士学位，专业分布紧密贴合新质生产力发展需求1报告中的“海归”泛指所有有海外留学经历的人才，包括已回国

3、和未回国的所有对象。2报告中的“留学生”指当年毕业的应届留学生。2二、招聘市场：新质生产力领域需求扩张，“技术出海”催生复合型人才需求行业需求：教培、咨询、贸易仍为主力占比超 4 成，新质领域招聘增长强劲薪酬优势：医药制造、集成电路、新能源等新质行业平均月薪超 1.5 万元岗位结构：新质人才需求呈现“技术研发”与“海外市场拓展”双主线学历要求：超 8 成岗位面向本科生，博士岗位平均月薪达 30564 元三、海归求职：向新质生产力领域聚集，求职地域延续下沉趋势行业投递：互联网、教培、咨询服务为海归投递量 TOP3热门领域：新材料、光电子、机器人领衔投递增速行业榜，增速均超 9 成职业投递：人工智

4、能工程师投递增长 37%，新南威尔士大学为 TOP1 毕业院校地域选择：京沪深为海归投递量 TOP 3 城市，三四线城市投递增速远超一线城市【报告正文】一、留学生回国求职：规模达新高，亚洲留学地成增长引擎2025 年应届留学生回国规模同比增长 12%，创 8 年新高近年来，从中央到地方出台了一系列涵盖就业创业、落户安居、科研资助等全方位的支持措施，旨在吸引和鼓励海外学子学成报国。同时，国内经济高质量发展，尤其是新质生产力相关领域的蓬勃发展，创造大量高层次的就业机会，增强国内市场对国际化人才的吸引力。3智联招聘平台数据显示，2025 年，在国内求职的海归人数较 2024 年增长 5%，达到 20

5、18 年的 1.51 倍；其中，回国求职的应届留学生人数较 2024 年增长 12%，达到2018 年的 2.25 倍，创下近八年来新高。尽管 2023 年指数有所回调，但近两年已重拾升势，显示出留学人才回国发展的坚定信心与强劲趋势。留学目的地多元化，马来西亚、新加坡留学生回国求职人数增速超 50%全球教育格局变化与国内产业需求对接，推动留学国家多样化。从 2025 年回国求职留学生的留学地看，英国（占比 33.5%）、澳大利亚（占比 21.6%）、美国（占比 7.8%）的留学生占比位居前三，格局相对稳定。然而，从增长动能看，亚洲国家和地区表现尤为突出。马来西亚、新加坡的留学生回国求职人数同比

6、增速分别高达 65.0%和 50.1%，增速遥遥领先。此外，澳大利亚（增速 41.1%）、俄罗斯（增速 29.1%）的留学生回国人数也增长迅速。对留学生而言，留学选择更加多元化、理性化，具较高教育品质的亚洲留学目的地吸引力显著增强，也为国内输送更多元背景的国际化人才。48 成留学生具硕士学位，专业分布紧密贴合新质生产力发展需求海外硕士、博士研究生教育在培养科研能力、前沿知识和全球视野方面具有独特优势。同时，随着全球产业变革，STEM（科学、技术、工程、数学）及商科等实用型专业持续热门，留学生专业选择与国内产业升级方向日趋契合。智联招聘平台数据显示，2025 年回国求职的留学生中，本科学历占比