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2024年求职者的求职偏好

Mi****ia2024-08-12 13:57 | 人气：229
2024年的求职者在求职时更加注重工作的性价比。这是由于当前的经济增速放缓，大型企业为了应对经营压力，纷纷选择缩减支出，就业市场进入人才饱和周期，大型企业缩招，求职者寻求性价比更高的平替选择。 此外，越来越多的职场人关注工作的性价比，大厂平替"受到青睐。这些大厂平替"在关键维度如成长潜力、工作氛围和生活平衡等方面优于大厂"，同时避免了大厂的内卷竞争和考核压力。 此外，对于留学生来说，他们更倾向于选择回国就业。根据《2024中国留学生归国求职洞察报告》显示，超八成的留学生选择回国就业。 总体来说，2024年的求职者在求职时更加注重工作的性价比，追求成长潜力、工作氛围和生活平衡等方面，同时避免大厂的内卷竞争和考核压力。
参考报告
Hudson翰德：2024年人才趋势报告（118页）.pdf   Hudson翰德：2024年人才趋势报告（118页）.pdf
猎聘：2022年度就业趋势数据报告（17页）.pdf   猎聘：2022年度就业趋势数据报告（17页）.pdf
KOS高奥士国际：2024人才市场招聘趋势报告（47页）.pdf   KOS高奥士国际：2024人才市场招聘趋势报告（47页）.pdf
Mercer：2024年全球人才招聘洞察报告（48页）.pdf   Mercer：2024年全球人才招聘洞察报告（48页）.pdf
CGP集团：2022中国大陆薪酬趋势报告（120页）.pdf   CGP集团：2022中国大陆薪酬趋势报告（120页）.pdf
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