1、2023百强-lin.indd 12023百强-lin.indd 12023/10/26 上午11:472023/10/26 上午11:47中国年度最佳雇主组委会北京大学社会调查研究中心2023 年，当生活回归平稳，市场也在悄然中发展变化。当下，企业与职场人都体会到不易和挑战的同时，也在寻机在不确定性中探索新的增长点。于企业而言，合理的利润、充足的现金流、过硬的产品和技术是持续发展的基础；于职场人而言，安全感是首要诉求，但保持开放心态、拥抱不确定性才能更从容地面对职场生活。2023 年，我们看到传统行业持续“脱胎换骨”、新兴产业不断“强筋壮骨”，新产业、新业态、新模式已经成为推动经济高质量发展

2、的重要力量。国家统计局发布数据显示，2022 年我国经济发展新动能指数*是 766.8，相比上年增长28.4%。新动能必将成为推动经济增长、提升发展质量的重要路径。2023 年，企业数字化转型进入快车道，越来越多的企业将“数字化转型”从战略意识下沉到管理实践，数字化转型引发的技术革命正在引发生产关系的变革，员工也能切实感受到产业轮动、技术变革对职业规划、工作方式的影响。数字化新技术与产业的融合更加深入，为制造、能源、医疗等实体产业的转型升级赋能。此外，数字化的新职业、新岗位的不断涌现，也为职场人提供更多的可能性和新的选择。2023 年，中国 500 强企业中，一方面，企业营收规模更强、研发投入

3、持续增加。企业营业收入比去年增加 5.74%，研发投入比去年增加 9.07%。研发投入的持续增加，增强了企业的内生增长动力，为企业发展增加新动能。另一方面，民营企业在 500 强企业中的入围数量持续增长，2023 年 244 家民营企业入围中国 500 强企业名单，民营企业展现出了强劲的创新活力和内生动力，成为经济发展的生力军和吸纳就业的稳定器。2023 年，中国年度最佳雇主再次踏上征程。今年我们将携手 101143 家报名企业共同开启新时代企业雇主品牌探索之路。让我们发现更多优秀的雇主品牌企业案例，洞察未来雇主品牌趋势之远见。*注：经济发展新动能指数是指以新产业、新业态、新商业模式为主要内容

4、的统计指标体系，利用“三新”调查基础数据，采用线性加权的综合评价方法构建而成的复合指数，用来反映经济新动能发展趋势和进程。国家统计局2023百强-lin.indd 32023百强-lin.indd 32023/10/26 上午11:472023/10/26 上午11:47目录CONTENTS2023百强-lin.indd 42023百强-lin.indd 42023/10/26 上午11:482023/10/26 上午11:48TOP100 企业分布情况职位竞争比员工信心指数企业吸引人才优势企业数字化转型中国年度最佳雇主全国 TOP100 入围榜单050607081003主要发现022023百

5、强-lin.indd 12023百强-lin.indd 12023/10/26 上午11:482023/10/26 上午11:48全国 Top100 获奖企业中，互联网/IT/电子/通信行业入围的企业数量最多，但是制造行业成为最大黑马行业，入围企业数量相比去年增加了 4 家；2023 年前三个季度，全国 Top100 的职位竞争比是 106:1，非 Top100 企业的职位竞争比是 70:1。全国 Top100 的获奖企业对于人才的吸引力更强；企业发展坚持长期主义，接近八成的员工对企业未来发展抱有信心；“工作稳定”是所有职场人共同追求的首要诉求，但相比而言，Top100 的企业员工更加看重公司

6、平台。在 Top100 企业中，新动能驱动的企业员工更是将“公司平台大，知名度高”视为留任的最主要因素；95%的 Top100 企业已开启了企业数字化转型，高出非 Top100 企业将近 20 个百分点。61%的 Top100企业设置了独立的信息化部门，高出非 Top100 企业 18 个百分点；Top100 企业的数字化建设投入的贡献率：产品质量提升 生产成本降低 人均产值增长。010203040506主要发现2全国 TOP100 初选报告2023百强-lin.indd 22023百强-lin.indd 22023/10/26 上午11:482023/10/26 上午11:48在全国 Top