Gartner：2021未来工作趋势-Gartner趋势洞察报告（英文版）（15页）.pdf

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编号：58107

2021-12-24

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未来的工作情景当我们整理这些未来的工作趋势时，一些话题不断出现，这些话题并不完全与工作技能有关，而是与未来的工作密切相关。这些主题包括学习、城市、客户和一线员工，因此我们决定将其纳入未来工作场景集合。行政领导应广泛看待未来的工作趋势，并将这些趋势与一线员工、城市地区、学习实践和客户的未来趋势越来越紧密地联系起来。相关研究未来工作趋势：塑造一线员工未来的五大趋势零售、医疗、制造和物流等垂直行业的许多组织的一线员工明显多于办公桌员工。我们的“塑造一线员工未来的五大趋势”研究考察了他们如何受到影响办公桌员工未来工作的相同高层趋势的影响，这些趋势包括超自动化、提高感知能力和更高级的分析，包括图像和视频分析。为了取得成功，组织需要部署以人为中心的设计，并让一线员工参与这些解决方案的构思、设计和交付。工作趋势的未来：敏捷学习势在必行由于数字技能在未来的所有工作趋势中越来越多地受到影响，包括超自动化、商业智能和人工智能驱动的应用，技能将随着技术的变化而变化。我们未来的工作需要敏捷学习趋势探索了执行领导必须如何创造一种持续学习的文化，以提高组织的弹性。员工必须成为持续的学习者，以使其技能保持最新，从而在当前岗位上取得成功，并且他们必须定期重新技能培训，以推进职业生涯或跳入新的高需求岗位。未来工作趋势：智能城市工作生活一体化的未来

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