传统派遣与人事代理占比较大-行业数据

细分赛道众多，不同细分赛道差异性较大。人事代理、劳务派遣的竞争格局呈现三大国企三足鼎立之势，而 RPO 则是通过引入海外的概念，目前仍以外企、民营企业为主。灵活用工以民企科锐国际、人瑞人才，以及外企万宝盛华大中华作为细分赛道龙头。咨询、培训、猎头等业务赛道国内小公司多，尚未出现绝对龙头，国外龙头势力较强。在线招聘的集中度较高，前程无忧/猎聘份额分别为 34.2%/16.39%，以 BOSS 直聘、脉脉为主的垂直社交类线上招聘平台增速较快。