国家鼓励灵活用工发展政策-行业数据

外包员工的规范缴纳社保问题受到广泛关注及有关部门重视，加速合法合规的灵活用工的发展，有利于龙头市占提升。通过专业的人力资源服务提升供需匹配效率和劳动使用效率来实现降低成本的目标是政策扶持倡导的方向。2021 年 8 月，时任中国人力资源和社会保障部副部长游钧在国务院例行政策会上表示，人社部拟开展职业伤害保障试点，保障平台灵活就业人员权益。其中明确了要创新制度模式，适应平台线上经营的特点，畅通平台企业和平台灵活就业人员的职业伤害保障渠道。在政策的指引和规范下，部分平台在保障方面作出新的尝试，如美团和商保公司合作开发适合灵活就业的产品。未来随着政策引导灵活用工市场朝向更加合规的方向发展，灵活的就业方式或将成为更多劳动者未来的选择，预计会给灵活用工行业带来增量。同时，在监管趋严的背景下，人力资源服务商的经营成本和门槛提高将给众多小微服务商造成较大压力，而龙头服务商基于合规经营、品牌及规模效应有望充分受益进而扩大市场份额。