人事代理业务增速相对落后于灵工-行业数据

人事管理需求随人服行业整体发展而上升。人服行业中的灵工、RPO等高速增长中的业务，会将部分如缴纳外包员工公积金、处理员工档案、安排体检等较为繁琐的事务外包给人事管理公司完成。因此，人事管理是灵工、RPO 等人服主要细分行业的上游，其需求随着人服行业规模的扩大而增加。2019 年，根据灼识咨询预计，人事代理业务规模达到 810 亿元/同比+15.2%，2014-2019 年的 CAGR 达到 16.1%，整体处于较快增长水平，但对比于灵工和其他人力资源业务增速较慢，因此其在人力资源外包市场的份额占比也不断下滑，预计到 2023 年时其占比将从 2014 年的 43.8%下滑至 32.3%。