公司高管层职业经理人信息-行业数据

公司拥有经验丰富的设计、管理团队。公司的董事长兼总经理孙瑞鸿先生自20世纪80年代起进入女装产业，积累了丰富的设计和管理经验。此外，公司聘用有专业背景的职业经理人，打造出了优秀的管理团队。公司各部门核心管理层实施股权激励计划，公告方案的解锁目标为未来三年实现净利润 2.8 亿、3.6 亿 4.43 亿。该股权激励目标的设定提升了中高管理层员工的工作积极性，同时将解锁目标设定为净利润，实际上是对管理层提出了更高的要求。