在线招聘行业主要发展历程-行业数据

模式创新推动在线招聘行业快速发展，新老龙头交替登上历史舞台。上世纪末，智联招聘、中华英才网和前程无忧等基于搜索的综合招聘平台率先进入中国在线招聘市场，打破了传统线下招聘的时间和空间限制；此后，赶集网、58 同城等分类信息服务平台相继创立。2010 年起，同道猎聘和拉勾网等垂类招聘平台创新采用精准服务的模式，缩小用户定位以提升撮合成功率。同时，领英与脉脉等社交类招聘平台通过构建用户生态，将社交功能融入招聘场景；BOSS 直聘则首创“直聊”模式切入招聘市场，解决了传统在线招聘平台以简历为中心、搜索为主等痛点。而疫情不仅促进了招聘线上化，也推动了快手和抖音等跨行业玩家入局，依靠短视频业务积累的大量活跃用户流量，将短视频、直播融入招聘，开辟在线招聘新模式。