赛多利斯利润率水平不断上涨-行业数据

公司认为生命科技服务行业员工是核心资产，公司通过建立 Sartorius Campus 对员工进行针对性培训以增强员工在不同岗位的工作效率（或研发能力），通过颁布“Biosciences”奖学金来激励员工自我学习。此外，公司通过合理的晋升渠道安排以及更新实验设施和改良工作环境的方法使得公司员工流动性处于较低水平，人员结构稳定。