2026年百事公司公司研究报告/企业年报/财报/可持续发展/ESG报告合集（共28套打包）

更新时间：2026-05-09 报告数量：28份

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- 公司研究
- 企业年报/财报
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2025年第二季度财报（10-Q）「NYSE」（英文版）（58页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2025年第一季度财报（10-Q）「NYSE」（英文版）（66页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2026年第一季度财报（10-Q）「NYSE」（英文版）（79页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2024年第二季度财报「NYSE」（英文版）（56页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2024年第一季度财报「NYSE」（英文版）（65页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2025年第三季度财报（10-Q）「NYSE」（英文版）（63页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2024年第三季度财报（英文版）（58页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2025年年度报告「NYSE」（英文版）（144页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2025年10-K年度报告「NYSE」（英文版）（342页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2024年10-K年度报告「NYSE」（英文版）（549页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2024年年度报告「NYSE」（英文版）（154页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2023年年度报告「NYSE」（英文版）（151页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2022年年度报告「NYSE」（英文版）（149页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2022年第二季度财报「NYSE」（英文版）（19页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2022年第一季度财报「NYSE」（英文版）（17页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2020年年度报告-财报「NYSE」（英文版）（147页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2019年年度报告-财报「NYSE」（英文版）（162页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2017年年度报告-财报「NYSE」（英文版）（172页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2018年年度报告-财报「NYSE」（英文版）（162页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2021年年度报告「NYSE」（英文版）（149页）.pdf
- 可持续发展/ESG报告
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2024年环境、社会和治理（ESG）报告「NYSE」（英文版）（50页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2021年环境、社会和治理（ESG）报告「NYSE」（英文版）（58页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2022年环境、社会和治理（ESG）报告「NYSE」（英文版）（67页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2023年环境、社会和治理（ESG）报告「NYSE」（英文版）（69页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2021年环境、社会和治理（ESG）报告「NYSE」（英文版）（10页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2018年可持续发展报告「NYSE」（英文版）（39页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2020年可持续发展报告「NYSE」（英文版）（9页）.pdf
  - 百事公司Pepsico, Inc.（PEP）2019年可持续发展报告「NYSE」（英文版）（8页）.pdf

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资源包简介：

1、百事公司的总部设在美国纽约的Purchase。在截至2021年12月的财年(2021财年)，该公司的营收为794.74亿美元，比2020财年增长12.9%。2021财年，该公司营业利润率为14%，而2020财年为14%。2021财年，该公司录得9.6%的净利润率，而2020财年的净利润率为10.1%。。

2、这是充满挑战和变革的一年。2019冠状病毒病(COVID-19)大流行带来的挑战影响到全球每一个角落，凸显了迫切需要与之合作，推动变革，建立更可持续和更有韧性的粮食体系。我为百事公司在2020年奋起应对挑战而感到自豪，我们的雄心丝毫没有减弱，我们要对我们的地球和我们服务的社区产生积极影响。”。

3、公司的细分市场包括:菲多利北美，包括其在美国和加拿大的食品业务;桂格食品北美，包括其在美国和加拿大的食品业务，如谷物、大米、意大利面和其他品牌食品;百事饮料北美，包括其在美国和加拿大的饮料业务非洲、中东和南亚(AMESA)，包括其在非洲、中东和南亚的所有饮料和方便食品业务;以及亚太、澳大利亚和新西兰和中国地区(APAC)，包括其在亚太、澳大利亚和新西兰和中国地区的所有饮料和方便。

4、我们的业绩也给了我们信心，我们的投资成为一个更快，更强，甚至更好的组织，通过赢得激励正在工作。考虑到今年迄今为止的表现，我们现在预计全年有机营收将增长10%(之前为8%)，我们继续预计每股核心不变汇率收益将增长8%。。

5、前瞻性StatementsThis百事可乐有限公司可持续发展报告摘要包含了一些陈述，反映了我们对未来表现的看法，这些陈述构成了1995年私人证券诉讼改革法案所指的“前瞻性陈述”。前瞻性陈述通常是通过包含诸如“目标”、“预期”、“相信”、“驱动”、“估计”、“期望”、“目标”、“打算”、“可能”、“计划”、“项目”、“战略”、“目标”和“将”等词语或类似陈述或此类术语的变体和。

6、每一份报告都以多种格式呈现:年度、三年平均、逐年变化和共同规模。四种资金流量表格式(适用于现金基础和fasb95报表类型)都以开始的净收入余额作为起点。在进行了明确的调整后，报表得出了一年中产生的现金净额的增加/减少。。

7、人道主义影响尤其悲惨，无法用语言来描述。我们的首要任务仍然是乌克兰伙伴的安全、福祉和保障，我们和所有为和平祈祷的人一起祈祷，”该公司董事长兼首席执行官拉蒙拉瓜尔塔说道。拉瓜尔塔继续说道:“第一季度，我们交付了强劲的业绩，这反映了我们在不断增长的全球类别中的存在，以及我们所做的投资，以百事积极(pep )为中心，成为一个更快、更强、更好的公司。鉴于到目前为止我们业务的。

8、在评估一系列机会的长期前景时，高管们必须确定优先级，考虑取舍，并在资金来源、部署和回报方面做出深思熟虑的选择。在marktfeld，我们跟踪并基准跨时间、行业和地域的企业资本配置策略。现金流量表是我们分析的自然起点，因为它提供了管理团队长期以来所做决策的最透明的视图。由于公司的战略可能会在几年的时间里逐步展开，所以重要的是要观察合计的现金流，并了解公司多期资本配置计划的本质。&。

9、该公司的产品组合包括薯片、麦片、燕麦片、大米、意大利面、米糕、包装水、运动和能量饮料、果汁和喷泉糖浆。它以各种品牌销售这些产品，包括百事可乐、百事Max、激浪、乐事、菲多利、佳得乐、桂格和雅查克。百事公司的产品销售和分销到杂货店、药店、便利店、折扣店/一元店、大众批发商、硬折扣店、会员店、批发和其他分销商、电子商务零售商和授权的独立装瓶商。公司业务遍及北美、拉丁美洲、欧洲、非洲。

10、2021年9月，我们启动了业务的端到端战略转型。我们将可持续发展和人力资本置于创造增长和价值的核心，在全球范围内开展业务，为地球和人类带来积极的变化。我们称这种方式为百事积极(pep )，反映了一个新的现实:消费者、客户、我们的同事、投资者、监管机构和许多其他利益相关者对地球和社会的未来越来越感兴趣。。

11、我们的全球报告倡议(GRI)指数链接到百事公司的在线披露与GRI报告标准一致，要了解我们在世界各地的可持续发展之旅的最新情况，请访问我们的可持续发展故事页面积极的水影响循环的包装未来改善我们的投资组合的选择管理影响帮助建立一个更可持续的食品系统介绍下一代农业气候变化缓解人与繁荣自去年秋天担任首席执行官以来，我花了很多时间思考领导一家标志性的全球公司所需要承担的责任。/p。

12、2020年经营活动提供的现金净额增长10%。我们继续在可持续发展的道路上取得进展，利用我们的规模、覆盖面和专业知识，帮助建立一个更可持续的食品系统，以满足21世纪的需求。我们致力于围绕气候、农业、水、包装、人和产品制定目标并朝着这些目标努力，同时与同行、政府和非政府组织合作，为我们所有的利益攸关方提供积极的成果。。

13、2019年经营活动提供的现金净额增长2.5%财务亮点可持续发展进展亮点我们在可持续发展的道路上取得了重大进展，利用我们的规模、覆盖范围和专业知识推动变革，帮助建立一个更可持续的、能够满足21世纪需求的粮食体系。通过与我们的同行、政府、非政府组织和我们运营的社区合作，我们专注于我们最具影响力的领域，为我们的企业和社会建设更强大的未来。。

14、提供了极好的口感*随着我们不断发展我们的产品组合和扩大我们的产品，我们不断更新我们的“好你”、“更好”和“有趣”类别的定义，以及适合每个类别的产品。以下是2017年的定义:GOOD FOR YOU选项帮助消费者满足推荐的日常摄入全谷物、蔬菜、水果、乳制品、坚果和种子，其中特定营养素的含量低或不含，如添加糖、盐或饱和脂肪。。

15、我们为员工和社区带来微笑，创造有意义的工作机会，获得新技能和建立成功的职业生涯。我们通过保护自然宝贵的资源，为我们的子孙后代培育一个更可持续的地球，为世界各地的人们带来微笑。我们通过提供一流的TSR和采用一流的公司治理，为我们的股东带来微笑。。

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