鞍钢集团:鞍钢股份有限公司2024年社会责任报告暨环境、社会及管治报告(41页).pdf

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1、董事长致辞1目录展望 202572指标索引73意见反馈表76实质性议题15董事长致辞04ESG 治理18ESG 战略19ESG 风险管理20关于我们06公司概况发展战略可持续发展荣誉数说 2024可持续发展目标与指标0610111214编制说明02关于本报告董事会声明0203合规与商业道德股东权益保障272901高效治理共筑企业稳健之根基应对气候变化环境合规管理排放物管理资源与能源管理生态系统保护323638424602绿韵生辉共绘生态繁荣之图景员工成长产品质量与服务创新驱动供应链安全乡村振兴守护美丽城市公益慈善5056606668707103和合共生共谱和谐发展之华章编制说明关于本报告时间范

2、围2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日,为实现内容连贯性和可比性,部分内容超出上述时间范围。发布周期本报告为年度报告,一般在下一年度的三月发布。称谓说明为了便于表述和阅读,报告中“鞍钢股份有限公司”也以“鞍钢股份”“公司”或“我们”表示。“鞍山、营口、朝阳三大生产基地”在报告中也以“三大基地”表示。报告范围鞍钢股份有限公司及子公司、分公司、直属单位。数据来源报告中所有使用数据均来自鞍钢股份有限公司正式文件和统计报告。语言版本本报告包含中文、英文两种版本,内容如有出入,请以中文版为准。报告获取方式您可以在鞍钢股份有限公司官网 http:/ 26000:社会责任指南(2

3、010);全球可持续发展标准委员会GRI 可持续发展报告标准(GRI Standards);GB/T 36001-2015社会责任报告编写指南;国务院国资委关于国有企业更好履行社会责任的指导意见(国资发研究2016105 号);香港联合交易所环境、社会及管治报告指引;深圳证券交易所深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 3 号可持续发展报告编制。董事会声明鞍钢股份高度重视公司可持续发展,将环境、社会及管治融入公司发展战略、重大决策与生产运营,积极促进企业与环境、社会的协调发展。持续完善公司 ESG 治理体系,建立健全自上而下的三级ESG 治理架构,落实董事会在 ESG 工作的决策、监管、领导作用

4、,完善 ESG 相关风险管理,推动公司治理水平持续提升。董事会作为ESG事务的最高决策机构,将公司治理、气候变化、乡村振兴等ESG有关事项融入监管、审议、决策等,定期听取公司经营管理、安全和环境管理等 ESG 有关事项,监督相关事项 ESG 机遇与风险识别和管理,参与公司重要性议题管理和确认,审议监督关键 ESG 目标订立和完成情况。本报告系统披露了鞍钢股份有限公司 2024 年在环境、社会及管治方面的理念、行动、实践和成效。本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。二二五年三月鞍钢股份有限公司鞍钢股份有

5、限公司04董事长致辞05董事长致辞2024 年是“十四五”规划的关键之年,正值新中国成立 75 周年华诞与鞍钢开工 75 载之际,我们面临外部环境的风急浪高,却更添攻坚克难的坚韧毅力。鞍钢股份作为鞍钢集团的核心企业,血脉里蕴藏着红色基因,肩负着推动经济发展、促进社会和谐、保护生态环境的重要使命,始终秉承“铭记长子担当,矢志报国奉献”初心,将可持续发展理念植根于我们的企业文化之中,在业务决策过程中综合考虑可持续发展因素,将环境、社会和公司治理(以下简称“ESG”)作为公司风险管理和可持续发展的重要内容,并成为我们经营战略的重要组成部分。我们坚持“制造更优材料”,锚定高精尖钢铁产品集群攻坚突破。从

6、挺进 4000 米深蓝逐梦的“国之重器”我国首艘超深水大洋钻探船,到构筑核电站钢质安全壳的“生命铠甲”,鞍钢股份以锻造大国重器的钢铁脊梁为使命,构建起能源基础设施的国产化护城河,为铸造大国重器贡献力量。产业报国,为强国建设铸就“钢筋铁骨”。我们践行绿色低碳发展战略,采取节能减排项目,推广循环经济模式,持续推动生产方式向绿色转型迈进,致力于打造清洁绿色生产企业的标杆;将应对气候变化纳入整体发展规划,积极研究部署应对气候变化的行动策略,为推进气候治理作出贡献。持续完善生态环境保护管理体系,敏锐洞察并有效应对潜在的生态风险挑战,持续推进厂区绿化,全面降低生产运营活动对生态环境的影响,为保护生物多样性

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