阳光诺和：2024年环境、社会及管治（ESG）报告.pdf

1、01020304附录ESG 关键绩效表上海证券交易所披露指标索引GRI 披露指标索引第三章 关于阳光诺和第一章 关于本报告第四章 阳光诺和可持续发展主轴与战略规划第二章 总经理致辞第一节 公司介绍第二节 业务平台第三节 企业荣誉第四节 认证管理体系报告说明报告范围及边界报告编制依据信息来源编制流程审阅与批准发布形式货币单位说明联系方式第五章 党建引领第六章 深化责任管理 诚信合规运营第七章 加强风险管理第八章 利益相关方与实质性议题第九章 经济绩效与税务第十章 商业道德规范第一节 全面加强党建工作第二节 积极开展党建活动第一节 完善治理架构第二节 深化 ESG 治理 共筑可持续发展之路第三节

2、规范合规经营第四节 投资者保护第一节 风险管理体系第二节 风险识别、分析与应对第三节 应对气候风险第一节 利益相关方沟通第二节 实质性议题分析第一节 经济绩效第二节 守法筑诚信之本 纳税扬责任之光第一节 反腐败及反垄断治理第二节 供应链廉洁管理第三节 反腐举报管理0529052912112139553955127127656513313387877979971051091159710510911571711391397575151157163175151157163175070923070923第十三章 绿色经营第十四章 能源管理与气候变化第十五章 物料与废弃物第十六章 水资源与废水第十二章

3、环境管理第十一章 可持续供应链环境责任篇公司治理篇社会责任篇第一节 绿色运行第二节 修旧利废第三节 噪声管理第四节 生物多样性保护第一节 低碳发展第二节 废气处理第一节 物料管理第二节 一般废弃物管理第三节 危废管理第一节 节约用水第二节 废水管理第一节 环境管理体系第二节 环境保护第三节 突发环境事件与应急管理第一节 完善供应链管理体系第二节 供应链廉洁管理第三节 供应链风险管理第十八章 薪酬与福利第十九章 人才成长与发展第二十章 职业健康与安全生产管理第二十一章 产品质量与服务第二十二章 信息安全与隐私保护第二十三章 研发创新第二十四章 国家战略响应和社会责任 第十七章 构建开放、合规的雇

4、佣体系第一节 构建平等、多元化人才体系第二节 员工反歧视与多元化管理第三节 民主管理与沟通第一节 薪酬激励第二节 多样化福利第三节 文体活动与心理疏导第一节 培训管理第二节 考核与晋升第一节 职业健康建设第二节 安全风险管理第三节 安全生产培训第四节 应急管理第一节 产品质量管理第二节 客户服务第一节 信息管理第二节 隐私保护第一节 创新研发体系第二节 创新成果展示第三节 知识产权保护第四节 遵守伦理规范第五节 助力医疗可及性第一节 国家战略响应第二节 公益活动目录CONTENTS05062024 年度环境、社会及管治（ESG）报告ENVIRONMENTAL SOCIAL AND GOVERN

5、ANCE REPORT附录公司治理篇总经理致辞 关于阳光诺和可持续发展党建引领关于本报告环境责任篇社会责任篇0506报告说明本报告是北京阳光诺和药物研究股份有限公司（以下简称“阳光诺和”“本公司”“公司”“我们”）发布的第三份环境、社会及管治（ESG）报告（暨公司社会责任报告）。本报告旨在客观、规范、透明和全面地反映阳光诺和 2024年在治理、环境与社会领域的实践与绩效。本报告为年度报告，利益相关方可通过本报告了解公司在可持续发展各方面的成果，并共同落实 ESG 目标。报告范围及边界报告时间范围：本报告数据收集期间为 2024 年 1 月 1 日至2024 年 12 月 31 日。报告组织范围

6、：本报告中提供的政策及数据涵盖本公司及附属公司，报告范围与年报一致。若披露范畴与前述有异，将在所属章节中单独注明。报告编制依据本报告依据上海证券交易所科创板股票上市规则上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 2 号关于本报告第一章自愿信息披露上海证券交易所科创板上市公司自律监管指南第 13 号可持续发展报告编制中对科创板上市公司环境和社会责任信息的披露要求、结合全球可持续发展标准委员会（GSSB）可持续发展报告标准（GRI Standards）、中国社会科学院中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR 4.0/ESG 5.0），并参考与回应了联合国可持续发展目标（SDGs）及气候相关财