1、以骑手为代表的新就业群体研究报告：职业技能与跑单时长对收入的共同作用 中国人民大学劳动人事学院新就业研究课题组 数字经济的迅速崛起迭代了“零工经济”的应用场景，以灵活和自由为特征的新就业形态蓬勃发展，给劳动力市场带来了深刻的结构性变革1。零工经济是在线劳动力市场基于应用程序和实时需求匹配工作任务的经济形态，催生了灵活就业群体。国家统计局数据显示，到 2023 年，中国灵活就业群体中从事新就业形态的劳动者已达 8400 万人，占全国职工总数的 21%，呈现以男性青壮年为主、农业户籍人员比例较高的特点。外卖骑手作为新就业形态中的重要群体，随着外卖等即时配送市场规模持续扩大，从业人员数量也在不断增加

2、。数据显示，目前全国外卖骑手已超 1300 万人。从平台数据看，阿里巴巴旗下饿了么活跃骑手超过 400 万人，京东旗下达达活跃骑手数量超过 130 万人，从美团获得收入的骑手数量为 745 万人，2024 年数量依然快速增长。2 从外卖骑手群体的工作收入而言，根据 2024 年 1 月中国新就业形态研究中心发布的2023 中国蓝领群体就业研究报告，2023 年外卖员月均收入为 6803 元，超过蓝领群体的平均值 6043 元，外卖员、月嫂、货车司机等职业的收入水平位居蓝领前列。3此外在工作时长方面，据中国新就业形态研究中心相关调研，外卖骑手旺季平均每日在线时长为 7.79小时，平均送单时长为

3、6.9 小时；淡季平均每日在线时长为 6.2 小时，送单时长为 5.1 小时。国家统计局发布的数据显示，2024 年上半年，中国企业就业人员每周平均工作时长为 48.6小时，与 2023 年的 49 小时基本相当。对比外卖平台发布的骑手工作时长数据，按旺季在线时长、一周工作 6 天计算，骑手的周平均送单时长为 46.74 小时，低于全国平均工作时长。4 无论是工作收入、工作时长亦或是其他数据，关于骑手的诸多研究报告，一定程度上反映了骑手就业状况，而除了单一维度的数据报告外，我们仍需要进一步分析关于骑手就业多个维度的变量之间的互动关系，骑手自身的特征、工作收入、工作时长、工作技能、工作策略等多个

4、职业关键特征维度之间存在怎么样的关系？外卖骑手在这些就业质量维度上的主观感知和评价是怎么样的？对以上问题的回答有助于我们更加深入了解外卖骑手这一职业的就业状况，回答数字经济发展能否对外卖骑手群体产生数字红利这一关键问题，探究数字经济发展与民生就业之间的重要关系。一、研究方法 本报告通过对既有文献的研究，结合田野调查、半结构化访谈、问卷调研和多元回归分析等实证方法，对外卖骑手群体职业发展状况进行研究。综合群体规模、市场需求、地域经济发展水平等情况，报告从纵向出发依次选择一二线城市及县域地区，从横向出发分别选择了东部、中部和西部地区的个别省份，选择有代表性的外卖骑手群体进行调研分析，1魏巍,刘贝妮

5、.算法管理能提高数字零工劳动者的平台承诺吗?“控制主义”和“决策主义”的双刃剑效应J.经济管理,2023,45(04):116-132.2中华人民共和国人力资源和社会保障部官网数据https:/ 3新浪财经，“美团 745 万骑手收入大曝光：近半骑手年接单低于 30 天！“8 万研究生、30 万本科生骑手”是假的”https:/ 4美团官网，“美团骑手的真实收入水平、工作时长是怎样的？”https:/ 调研时间为 2025 年 1 月。1.问卷调查 有效样本量：2835 份 问卷设计：结合既有文献研究和实地观察和访谈所获取的资料，设计相应的调查问卷 发放方式：平台系统针对预先实地调研选取的地区

6、，随机向对应地区的骑手发布问卷 2.田野调查与半结构化访谈 有效样本量：60 份 调研时间：2025 年 1 月 数据来源：访谈数据来源于课题组在田野调查中开展的半结构化访谈 样本分布：北京市海淀区中关村；安徽省合肥市滨湖新区；贵州省贵阳市观山湖区；山西省吕梁市文水县。3.研究模型 基于现有关于外卖骑手职业的研究，结合课题组实地访谈的资料，此次外卖骑手职业研究构建的模型如下图所示。从职业动机到职业投入，再到职业产出，描绘了外卖骑手从事这一职业的劳动过程图景，其中职业动机包含“容易上手”“收入不错”“时间自由”“收入发放准时”“经济压力太大”“短期过渡”等内容，职业投入指的是外卖骑手在从事配送工