万宝盛华集团:2022Q1中国雇佣前景调查报告-招聘预期持续回暖(35页).pdf

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万宝盛华集团:2022Q1中国雇佣前景调查报告-招聘预期持续回暖(35页).pdf

1、ManpowerGroup Proprietary Information 2022 | 20222 20223,020 10%38%+25% +52% +28% +49% +47% 3| 2022 2022 3,020 2022 4| 2022 2022 52% 10% 38% +25% 3,02052%10%38% 5| 2022 12 12 (+52%) (+43%) (+42%) (+42%) 52%42%32%30%28%43% 6| 2022 11大行业的雇主均预期增加员工人数 35% 43%49%47% 37% 60%42%41% 34%33%23% +60% (+49%) +4

2、7% 7| 2022 1010-49 50-249250 11% 15% 31% 50% 8| 2022 3% 80% 9| 2022 14% 22% 13%3% 86% 46%18% 10| 2022 初级生产业初级生产业* 46% 43%44% 57% 制造业制造业 49% 47% 教育、卫生、社会服务教育、卫生、社会服务 及政府机构及政府机构 批发及零售业批发及零售业 45% 37%40% 44% 银行、金融、保险及房地产业银行、金融、保险及房地产业 信息技术、通信及媒体业信息技术、通信及媒体业 11| 2022 12| 2022 19% 23% 35% 27% 27% 6% 5% 4%

3、 4% 4% 5% 17% 17% 17% 14% 12% 22% 10% 11% 10% 9% 7% 13% 66% 66% 68% 72% 75% 58% 27% | 202213 6039,000 (+50%) (+43%) (+40%)(+26%) (+29%) 51%29% 202122% 55%IT 17% 14| 2022 2022 15| 2022 2022 52% 15% 31% 2% +37% MAN6039,000 362022 +37%3113 16| 2022 (+41%)(+39%),(+34%) (+28%) 17| 2022 2022 +51%+49%+47%

4、+11%+13%+14% (+41%)(+39%),(+34%)(+28%) 18| 2022 (+51%), (+45%) (+45%)(+47%), (+31%), (+29%) (+29%) +51% +45% +45% +47% +31% +29% +29% 19| 2022 11大行业均预期增加员工 (+50%) (+43%)(+40%) 43%36%31%50%34%26% 29%40% 34%32%29% 20| 2022 23% 31% 35% 43% 1010-49 50-249250 21| 2022 5 2 5 43 13 27 (+49%)(+37%) (+37%) (

5、+11%)(+13%) (+14%) 22| 2022 202022 , -1% +32% 2 +26% 1 (+47%)(+47%) (+37%) (+14%)(+16%) (+19%) 23| 2022 9 -5%) 40 117 13 (+51%)(+47%) (+45%) (+31%) (+36%) (+38%) 24| 2022 15% 25| 2022 26% 18% 11%26% 61% 29%14% 26| 2022 70% 62% 64%65%60%58% 55%55%51%58% 27| 2022 50% 33% 20% 3% 68% 70% 68% 34% 40% 37%

6、 7% 9% 11% 2% 2% 3% 53% 38% 20% 28| 2022 29| 2022 29% 40% 50% 50% 51% 16% 14% 17% 12% 9% 13% 2 25% 25% 23% 21% 15% 26% 3 26% 25% 24% 19% 14% 24% 29% 32% 29% 43% 55% 32% 47% 30| 2022 31| 2022 202110 1962 2022 40 double opt-in 4039,000 2022 2

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