普华永道:2020中国企业可持续发展目标实践调研报告(29页).pdf

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中国企业需要学习并掌握完善的评估方法虽然可持续发展目标意识有所提高,现有企业界实践情况表明,大多数企业的可持续发展实践缺乏监管、评估、衡量可持续发展目标影响力的方法。近 42% 的企业不知道如何对可持续发展目标进行评估,甚至有 1% 的企业明确表示没有意愿评估,而 33% 的企业在制订可持续发展目标评估实践计划中没有明确优先评估关键可持续发展目标(图 9)。因此,如何评估优先级目标实践的有效性,如何通过评估已有实践项目的影响力来进行项目升级,需要引起实践企业的更多思考:全球统一的以可持续发展目标为指导原则的评估方法将成为全球化背景下对商业行为可持续性评估的统一标尺,是可持续发展评估的基础,企业应当主动了解专业评估管理工具。企业应该从社会、环境、经济效益三方面入手,综合量化高优先级可持续发展目标的实践成效。这些成效也应当纳入企业的经营成果综合评估。企业应当设置内部认可的可持续发展实践 KPI,通过评估结果及时调整现有执行项目的设计、内部协调与具体实施方案,进而形成内生的可持续发展评估框架,加强透明度与问责机制,不断调整未来的战略发展方向。

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