粵海置地：2021年環境、社會及管治報告.pdf

1、2021環境、社會及管治報告目錄2 1.關於本報告2 1.1 本報告範圍2 1.2 獲取本報告之方法2 1.3 聯繫我們3 2.主席報告4 3.董事會聲明5 4.關於粵海置地8 5.可持續發展管理8 5.1 我們的理念8 5.2 環境、社會及管治架構及職責9 6.與各利益相關方的關係及重大議題9 6.1 與各利益相關方的溝通10 6.2 針對環境、社會及管治議題的重要性分析11 7.環境保護11 7.1 氣候變化12 7.2 實現綠色建築16 7.3 協力建造海綿城市18 7.4 綠色辦公19 7.5 環境數據表現20 8.關愛員工20 8.1 多元平等的僱傭政策21 8.2 職業健康與安全2

2、4 8.3 職業發展與培訓27 8.4 員工溝通與關愛28 9.質量管理28 9.1 供應鏈管理29 9.2 服務質量管理29 9.3 項目質量管理30 9.4 反貪倡廉31 10.關懷社會31 10.1 支持社會發展的項目33 10.2 社區健康33 10.3 精準扶貧34 11.附錄 聯交所環境、社會及管治報告指引之內容索引1粵海置地控股有限公司 2021年環境、社會及管治報告1.關於本報告粵海置地控股有限公司（下稱為粵海置地、本公司或我們）及其附屬公司（統稱本集團）欣然發佈我們的第六份環境、社會及管治報告（本報告）。本報告的編製參照了香港聯合交易所有限公司（聯交所）發佈的香港聯合交易所有

3、限公司證券上市規則附錄二十七環境、社會及管治報告指引（環境、社會及管治報告指引 ），以及廣東省房地產行業協會發佈的廣東省房地產企業社會責任指引。本報告遵循環境、社會及管治報告指引中重要性、量化、平衡、一致性的四大原則。為了不斷提升本公司在環境、社會及管治範疇上的表現，我們持續完善報告流程、加強報告信息收集工作，其中包括定期對負責收集數據的員工提供培訓、持續與我們的利益相關方溝通交流等。1.1 本報告範圍本報告概述了本集團於2021年1月1日至2021年12月31日止期間在環境、社會及企業管治範疇的努力和成果，內容涵蓋公司可持續發展管理、與各利益相關方的關係及重大議題、環境保護、關愛員工、質量管

4、理、關懷社會多個方面。除另有標註說明外，本報告涵蓋範圍已包括所有對本集團具有重大影響的營運部分。本年度，廣州雲港城項目，江門甘化項目，惠州大亞灣項目亦已新增至本報告涵蓋範圍內。1.2 獲取本報告之方法本報告提供中文及英文兩個版本供讀者參閱，並以電子形式分別於聯交所及本公司網站刊載及發佈。有興趣的讀者可於粵海置地的網站 http:/.hk下載本報告。如讀者希望瀏覽更多有關本公司的企業管治情況或本集團其他資訊，請參閱我們的公告、年報和網站。1.3 聯繫我們如對本報告及其內容有任何疑問或意見反饋，歡迎通過以下方式與我們 聯繫：地址：香港干諾道中148號粵海投資大廈18樓電話：(852)2165 62

5、62傳真：(852)2815 2020電郵地址：.hk網址：http:/.hk2粵海置地控股有限公司 2021年環境、社會及管治報告2.主席報告在本公司董事會（董事會）的領導下，本集團及全體員工團結一致，共同克服各種環境和社會方面的挑戰，積極推進業務的可持續發展，為股東創造回報。2019冠狀病毒病疫情（該疫情）的爆發給本集團物業發展帶來很多不確定因素和壓力，令我們深刻明白到提升本集團抗禦力的重要性。不論面對該疫情，或是面對嚴峻多變的氣候變化，我們需要不斷提升業務韌性以面對日趨嚴峻的挑戰，將可持續發展的理念融入各個業務營運層面。於本年度，本集團新增開發廣州雲港城項目、江門甘化項目及惠州大亞灣項目

6、，持續開拓我們於粵港澳大灣區（大灣區）的業務版圖。我們致力為大眾提供高質量的社區配套，打造綠色宜居城市。我們貫徹以人為本，安全發展理念，高度重視安全生產及疫情防控工作。本集團緊貼疫情防控局勢，密切監測疫情風險，亦為公司員工每週提供核酸檢測等措施及應急演練，致力締造一個安全、健康和穩定的工作環境。此外，我們按照公司安全管理體系制度及文件實施各項安全管理措施，定期為員工提供專業和多元的安全培訓，連續三年達成零宗因工傷引致的損失及死亡案例。員工的貢獻對我們的業務成功至為關鍵，我們盡力為員工建立關愛和有回報的工作環境，確保員工在多元平等環境下成長。同時，我們持續為員工提供職業發展與培訓的機會，讓員工保