拉勾&amp36KR：2020-2021年运营从业者薪资和职业调查报告（46页）.pdf

1、从数据上看，最想跳槽的是本地资讯行业的运营同学，他们的跳槽意愿度高达 47.1%；其次是旅行美食、体育竞技，这两个行业的跳槽意愿度也都超过了 40%。区块链和医疗行业的心态最稳，运营同学“不会跳槽”的比例最高。加班严重的天津、厦门，跳槽意愿度也很高，分别为 49.7%和 41.2%；郑州虽然很安逸，但仍有 43.8% 的人想跳槽。济南、合肥这两个城市的运营人跳槽意愿最低。2020 年 -2021 年运营从业者的跳槽意愿度，基本上和加班情况成正比；加班时间越久，跳槽意愿就越强烈。不过，从数据上看，跳槽意愿度最低的反而是“偶尔加班”的运营人，比按时上下班的同学还要低 10.6%。这一现象的出现，可

2、能与是否能在工作中收获的价值感和个人能力的提升有关。12K 以下运营人跳槽意愿最高，而有 82.6% 收入超过 30k的运营人完全不想跳槽。可以看出，薪资越高跳槽意愿越低，相反薪资越低跳槽意愿度越强。2020 年 -2021 年，13 岁的运营跳槽意愿最强，会跳槽的人数占比高达 42.9%；相对来说，工作 5 年以上的运营人跳槽意愿最低，不会跳槽的人数占比高达 43.4%。1）想要拿高薪，努力进大厂薪资与公司规模成正比，2020 年 - 2021 年进入大厂（500人以上规模）更容易获得高薪资。2）除了拥抱一线城市，杭州、武汉也是不错的选择如果追求高薪，可以考虑到北上广深发展；当然，现在某些非

3、一线城市薪资水平也比较可观，比如武汉、杭州、西安、长沙等。3）游戏动漫、医疗健康、科技行业值得考虑想要成长满意度高、加班少、薪资高，游戏动漫、医疗健康、科技行业等值得考虑。2020 年 -2021 年，如果你追求高薪，我们推荐你选择区块链、金融等行业；如果你追求个人成长，那可以考虑游戏动漫行业、科技行业、健康医疗等行业。从数据来看，医疗健康行业可是个“香饽饽”：加班少、薪资高、成长满意度也不错。本地资讯、美妆时尚、招聘行业的运营薪资相对低，收入在5k-8k 的比例较高；区块链、科技行业、金融财经、企业服务等行业的运营薪资相对高，薪资超过 20k 的比例甚至能高达 20%。旅行美食行业的运营，薪资两极分化情况比较严重。相对而言，游戏动漫行业、科技行业、健康医疗等行业，成长满意度较高。值得一提的是，其中医疗健康行业不仅加班少、薪资高，满意度也很不错。2020 年 -2021 年，资源雄厚的大厂们依然最“香”，不管是薪资还是成长满意度上都表现优秀。不同公司规模运营薪资分布薪资与公司规模成正比，当下还是大厂（500 人以上规模）的薪资更有竞争力，高薪岗位多。