1、Johnson Electric Holdings Limited德昌電機控股有限公司*(在百慕達註冊成立之有限公司)股份代號:1792022年度可持續發展報告*僅供識別聘用超過35,000名員工當中超過1,500名為工程師為超過 1,700名客戶提供驅動解決方案每日生產超過280萬隻 電機及執行器業務遍佈 4大洲共22個國家營業總額34億美元及淨溢利1.46億美元德昌電機2022目錄2 自1959年以來提高每一個 產品接觸者的生活質量3 德昌電機業務框架4 主席及行政總裁的話6 關於德昌電機10 我們的可持續發展策略13 環境25 產品44 員工61 社區67 信任與透明度80 可持續發展目
2、標88 聯交所 環境、社會及 管治報告指引 內容索引92 全球報告倡議組織標準內容索引98 關鍵績效指標103 環境、社會及管治相關評級104 核實聲明105 關於本報告關於封面德昌電機通過提供創新的驅動解決方案,為所接觸的每一位終端用戶帶來高效、便利和可持續的智慧生活。二氧化碳強度較去年下降5.1%現正評估首300家 供應商的可持續 發展績效損時事故較去年減少11%Johnson Electric Holdings Limited德昌電機控股有限公司*(在百慕達註冊成立之有限公司)股份代號:1792022年度可持續發展報告*僅供識別德昌電機控股有限公司2汪松亮先生和夫人於1959年創立 德昌
3、電機,旨在單純地透過 德昌電機生產的產品和創造的 就業機會,改善人們的生活。自1959年以來提高每一個產品接觸者的生活質量在過去的63年,這目標一直是我們的指導精神,見證德昌電機從一家小型香港公司發展為一所跨國企業,在亞洲、歐洲、中東、北美洲和南美洲22個國家聘用超過35,000名員工。時至今日,德昌電機集團已成為全球領先的供應商,為移動產業及其他工業與消費者產品應用等各行業提供精密電機、驅動子系統和相關機電組件,旨在讓人們的生活更加舒適、安全和健康。本集團的母公司 德昌電機控股有限公司,在香港聯合交易所上市。積極成為推動未來可持續發展的公司一切照舊已經不足以應對本世紀的挑戰,更不用說要維護我
4、們幫助改善人們生活的目標了。主席及行政總裁汪穗中博士我們的世界每天變得越來越難以預測,2019冠狀病毒病(Covid-19)的出現就是一個明顯的例子。經濟 快速增長已導致全球環境惡化,以及引起全球多地出現具爭議性的社會問題。德昌電機相信,現在是時候踐行初心,善用我們在驅動系統方面的專業知識,及我們 在當地社區提供服務的經驗,回饋社會,並為我們的 持份者提供可持續發展的價值。2022年度可持續發展報告3 德昌電機業務框架對客戶通過驅動解決 方案,為終端用戶 提供更舒適、更安全、更健康的 產品,讓我們的 客戶獲得成功我們的承諾對當地社區 豐富當地 社區生活對環境為下一代保護 我們的環境對股東保持財
5、務實力,實現利潤和現金收入 的可持續增長對員工激勵我們的員工 成長,以主人翁的 姿態行事,並在 工作中找到存在的 意義和成就感 讓客戶成功,讓終端 用戶滿意吸引人才並賦予權力志當存高遠具有可持續性 以身作則善於以實際的解決方案執行管理我們的願景成為全球創新及 可靠動力系統必然之選我們的目標通過我們的創新驅動系統,提高每一個產品接觸者的 生活質量MARBLE價值觀德昌電機控股有限公司4汪穗中SBS、JP主席及行政總裁隨著我們繼續提供創新的驅動解決方案,為所接觸的每一位 終端用戶帶來高效和便利的服務,我們 也一直為下一代實現智慧和可持續的生活作出貢獻。主席及行政總裁的話2022年度可持續發展報告5
6、主席及行政總裁的話由於2019冠狀病毒病疫情繼續肆虐,我們進一步意識到人類生命的脆弱和保護我們所身處 的地球是至關重要。在過去的一年裡,德昌電機加強了對可持續發展的關注。我們 開始評估我們首300家供應商的可持續發展績效,並通過在每個業務單位及職能部門設定目標,由上而下至個人層面,務求加強可持續發展的主人翁意識。更重要的是,我們已經確定我們可以對環境、產品、員工、社區以及信任與透明度產生重大影響的領域,這構成了我們可持續 發展框架的基礎,並將指導我們未來的可持續發展工作。作為一家企業,我們清晰知道 使大衆活得更健康、更安全和更 舒適是我們的首要任務。幾乎在每個由我們提供服務的終端市場,每一天都