定期报告-文达通：2021年年度报告.PDF

1、1 2021 年度报告 文达通 NEEQ:430516 青岛文达通科技股份有限公司 QINGDAO WINDAKA TECHNOLOGY CO.,LTD 2 公司年度大事记公司年度大事记 在全国物业服务企业综合实力 500 强中，瑞源物业排名 159 名，瑞源物业获得 2021 年度山东优质品牌，诚信建设示范企业等；瑞源物业的名嘉汇住宅小区工程荣获中国土木工程詹天佑奖。文达通“基于区块链的智慧社区综合管控系统”、“基于 Hive 的智慧社区数据管理系统”、“西海岸智慧城市软件”、“联邦智能智慧社区大数据平台”等 9 项荣获国家级计算机软件著作权。公司荣获山东省优秀软件企业、山东省年度软件百强企

2、业等多项荣誉称号，开发研究的“视界物联云平台管理端”及“人脸梯控管理系统”荣获山东省及青岛市优秀软件产品等荣誉。“5G 人工智能社区”项目荣获年度 5G“十佳场景示范”项目荣誉。3 目 录 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义 .4 4 第二节第二节 公司概况公司概况 .7 7 第三节第三节 会计数据、经营情况和管理层分析会计数据、经营情况和管理层分析 .9 9 第四节第四节 重大事件重大事件 .2525 第五节第五节 股份变动、融资和利润分配股份变动、融资和利润分配 .3131 第六节第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工情况董事、监事、高级管理人员及核心员工情况 .3

3、838 第七节第七节 公司治理、内部控制和投资者保护公司治理、内部控制和投资者保护 .4545 第八节第八节 财务会计报告财务会计报告 .5050 第九节第九节 备查文件目录备查文件目录 .170170 4 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义【声明】公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司负责人潘彩红、主管会计工作负责人管洪清及会计机构负责人（会计主管人员）窦猛保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。大华会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具了

4、标准无保留意见的审计报告。本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。事项事项 是或否是或否 是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对年度报告内容存在异议或无法保证其真实、准确、完整 是 否 是否存在半数以上董事无法完全保证年度报告的真实性、准确性和完整性 是 否 董事会是否审议通过年度报告 是 否 是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 是 否 是否存在未按要求披露的事项 是 否 是否被出具非标准审计意见 是 否 【重大风险提示表】【重大风险提示表】重大风险事项名称重大风

5、险事项名称 重大风险事项描述及分析重大风险事项描述及分析 1 应收账款余额较大的风险 截至报告期末，公司应收账款账面余额 197,174,441.43197,174,441.43 元，账面价值为 18181,557,435.901,557,435.90 元，其中公司前五大应收账款占应收账款总额的 2 21 1.85.85%，虽然账龄为一年以内的应收账款金额占应收账款总额比例较大，但仍然存在应收账款发生坏账的风险。公司制定制度明确内部营销人员、财务人员对于应收账款的催收、记录、分析的职责和审批权限，确保应收账款及时回笼。2 核心团队成员流失风险 公司的中高层及核心开发人员，具有多年从业经历，在软

6、件开发及硬件设计等专业领域有着丰富的经验，对于公司产品的创新和业务经营具有至关重要的作用。虽然公司制定了一系列拥有市场竞争力的薪酬及福利体制，同时也为核心人才提供和营造了良好的办公环境。在软件开发及硬件设计方面，公司加大研发投入，制定了专利及软著申报成功激励措施，完善人才的梯队的培养，用来保持核心团队人员的稳定性，但公司仍存在核心人员流失的风险。一旦核心员工流失，将对公司的发展造成不利影响。风险应对措施：公司积极推进多种形式的产、学、研结合，与科研院所及高等院校建立长期稳定的合作关系，积5 极引进人才，注重技术人员培养，提供更优厚的待遇。3 关联交易导致利润波动的风险 报告期内，公司对关联方共