阳光城：2019年度社会责任报告.PDF

1、1 阳光城集团股份有限公司 2019 年度社会责任报告 2020 年 4 月 2 阳光城集团股份有限公司 2019 年度社会责任报告 前言前言 阳光城集团（000671.SZ），高成长性绿色地产运营商，脱胎于世界 500 强阳光控股，25 载砥砺，布局全国超 100 座城市，匠心筑就超 300 精品项目。2019 年，阳光城实现销售金额 2110 亿元，综合实力位列中国地产 TOP13。阳光城秉承“精英治理、三权分立”的顶层设计，以“规模上台阶 品质树标杆”为战略目标，致力于打造“品质可靠、绿色健康、便捷安全”的产品。凭借着“管理先进、团队优越、通达人性、奋发进取”的经营理念，阳光城正不断开拓

2、进取，筑就中国城市美好生活。阳光城以“品质可靠、绿色环保”的产品理念，打造先于时代人居发展的住宅产品战略“绿色智慧家”。从圆梦城居生活理想的翡丽系，到优享品质生活的悦澜系，从演绎东方建筑美学的檀系，到大师级经典人居著作 TOP 系,阳光城以超群卓越的产品力，匠心筑梦，一路阳光。站在运营城市的高度，阳光城致力于打造商业运营、酒店开发、建筑施工、产业运营的地产业务全产业链，全国拥有 17 座星级酒店，22 座标杆商业综合体，打造上海阳光张江 NEO、广东清远天安智谷等大型综合性产业园项目以及延安北大培文教育小镇、贵阳龙溪教育城等大型城市区域综合开发项目，为中国城市的发展与繁荣贡献力量。先进文化、强

3、效管理是阳光城的自信。“简单透明、结果导向、合作共赢”的企业文化，营造了阳光积极、勇猛精进的工作氛围。阳光城把人才作为核心竞争力，具有企业家精神的全明星高管团队，带领着阳光城踏实奋进，同时，通过光合工程培养具有“懂业务、高敬业、讲情怀”的阳光人才，以行业领先的激励机制为驱动，凝聚了一支有阳光特色、有使命感的年轻化队伍；未来，阳光城立志上规模、树标杆、立典范，向着“有理想、有信念、有口碑、可传承、可持续发展的、受尊敬的典范企业”的发展愿景持续迈进！3 第一节第一节 公司的社会责任观公司的社会责任观 一、公司对社会责任的认识和公司社会责任观一、公司对社会责任的认识和公司社会责任观 上市公司作为现代

4、社会的一个重要成员，要积极承担社会责任，这是科学发展、构建和谐社会的重要内容，也是企业提升竞争力、实现可持续发展的重要途径。公司在追求经济效益、保护股东利益的同时，积极保护债权人和职工的合法权益，诚信对待供应商、客户，从事捐资助人、环境保护等公益事业，从而促进公司本身与全社会的协调与和谐发展。公司高度重视社会责任的履行，以公司与股东、客户、员工、行业、社区与环境之间的和谐为目标，努力实现履行社会责任与公司业务运营的有机融合，以公司的发展实现股东受益、员工成长、客户满意、政府放心，为经济发展与社会和谐贡献公司力所能及的力量。二、企业目标及愿景二、企业目标及愿景 企业文化是企业的灵魂和底蕴。公司倡

5、导“简单透明、结果导向、合作共赢”的企业文化理念，以快速发展实现“规模上台阶，品质树标杆”，成为有理想、有信念、有口碑、可传承、可持续发展的受社会尊敬的典范企业。为实现上述愿景公司强调专业、标准、流程、高效、有力的文化氛围，以阳光、透明、公开、公正的态度，践行对社会、企业、股东、员工、客户的责任；以简单而有效的原则沟通，构建企业的制度、架构和系统；共同成长，共同分享成长路上的困难、收获与喜悦，最终铸就充满阳光的企业文化及价值观，贯穿并影响着整个公司的机制、行为及心态，用爱心为信念，以专心为素养，诚心为城市和消费者缔造品质生活。公司在关注利益目标的同时，关注社会、关注环境、关注弱势群体，营造一个

6、重社会责任而受到社会关注和尊敬的企业。第二节第二节 社会责任履行情况社会责任履行情况 一、股东与债权人权益保护一、股东与债权人权益保护 （一）股东权益保护 公司建立健全了法人治理结构，形成了一整套相互制衡、行之有效的内部管理和控制制度体系，明确股东大会为公司最高权力机构，并保证所有股东同股同权，能平等享受其合法权益。回馈股东和社会是公司一直以来经营发展的重要理念，公司在自身取得成长与4 发展的同时，采取积极的利润分配政策，坚持与投资者共享公司成长的成果。公司在 章程 中明确了现金分红的方式，而且充分征求了独立董事和中小股东的意见，积极进行现金分红，切实回报股东。公司近五年来，除转增和送股外，始