福建水泥：社会责任报告.PDF

1、 1福建水泥股份有限公司社会责任报告福建水泥股份有限公司社会责任报告福建水泥股份有限公司社会责任报告福建水泥股份有限公司社会责任报告 （二 0 一 0 年度）本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载，误导性陈误导性陈误导性陈误导性陈述或重大遗漏述或重大遗漏述或重大遗漏述或重大遗漏，并对其内容的真实性并对其内容的真实性并对其内容的真实性并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任准确性和完整性承担个别及连带责任准确

2、性和完整性承担个别及连带责任准确性和完整性承担个别及连带责任。一一一一、前言前言前言前言 1、本报告根据公司法、证券法以及上海证券交易所关于做好上市公司 2008 年履行社会责任的报告及内部控制自我评估报告披露工作的通知、公司履行社会责任的报告编制指引等相关法律法规，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制。2、公司发布本报告，旨在进一步加强与社会各界的广泛沟通，促进公司加快发展。3、本报告于 2011 年 3 月 30 日经公司第六届董事会第 次会议审议通过。二、股东和债权人权益保护（一）深化公司治理，进一步规范运作，维护股东权益 公司按照公司法、证券法、上市公司治理准则和中国证监会监管要求

3、，规范运作，诚信经营。公司建立了较为完善的法人治理结构，股东大会、董事会、监事会、经理层各司其职，相互制衡，各项管理制度不断健全完善。1、2010 年，公司独立董事、董事会审计委员会依据独立董事年报工作制度、董事会审计委员会年报工作规程制度和工作规程介入公司年报审计工作，同时，公司组织独立董事到所属各单位实地考察，取得较好效果，保证了公司年报真实、准确、完整。2、公司根据公司章程和股东大会议事规则，依法召开公司股东大会，平等对待所有股东，保障股东能够充分行使自己的权利。公司按照信息 2披露的有关规定通知股东大会召开的时间、地点和方式，并尽可能提供网络表决或其他方式，为股东参加股东大会提供便利。

4、报告期内，公司召开年度股东大会一次，临时股东大会二次，股东大会各项提案均获通过。3、完善有关制度。一是增强守法合规意识，完善内幕信息知情人管理制度，坚决杜绝利用公司内幕信息买卖公司股票的行为，防止出现敏感期内及 6 个月内短线买卖公司股票的行为。二是建立年报信息披露重大差错责任追究机制，加大对年报信息披露责任人的问责力度，提高年报信息披露质量和透明度。三是建立外部信息使用人管理制度，进一步加强对外部单位报送信息的管理、披露。（二）加强投资者关系管理 1、严格按照公司信息披露事务管理制度、投资者关系管理制度等规定，确保信息披露真实、准确、完整、及时、公平。报告期内，公司披露了临时公告 28 份，

5、定期报告 4 份，充分保证了股东对公司重大事项和经营情况的知情权。2、公司设立投资者咨询电话：0591-87617751，传真：0591-87527300.热情接听、解答投资者提出的问题。3、公司召开股东大会时，在股东大会期间专门安排时间由公司董事长、监事会主席、总经理和其他高管人员与股东进行沟通交流。4、公司通过接待机构或个人投资者的来访、组织实地参观等，使投资者了解公司有关情况。（三）债权人权益保护 1、公司根据年度预算编制年度贷款计划，提交董事会审议通过后实施。合理安排资金，做好每笔贷款的还贷付息。企业以诚信经营获得银行的长期信赖，并建立了良好的银企合作伙伴关系。32、公司财务部门定期向

6、主要贷款银行提供公司月度、季度、年度报表，指定专人做好与主要贷款银行的日常沟通工作，重大事项则专题汇报沟通，使主要债权人及时了解公司的经营状况和重大事项进展情况。公司与金融机构保持了良好的关系，建立了长期的合作关系。三、职工权益保护（一）落实集体合同制度。公司建立了从起草、协商、审议、签订、监督等较完善的实施制度，事先将集体合同文本提交职代会各代表组讨论修订，完善后提交职工代表大会审议通过。截至 2010 年 12 月 31 日，公司共有在岗职工 2037 人，为维护职工权益，公司严格按劳动法劳动合同法的要求，100%签订劳动合同，80%以上职工签订无固定期限劳动合同。（二）公司严格按社会保障